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美團(tuán)HR的使命是“建設(shè)有生命力的組織，為客戶和社會創(chuàng)造價(jià)值?！?我們認(rèn)為HR的工作不是以自身“專業(yè)”為中心，而是要建設(shè)有助于員工發(fā)揮創(chuàng)造力的環(huán)境，支持他們更好地為外部客戶和社會創(chuàng)造價(jià)值，也實(shí)現(xiàn)組織自身的進(jìn)化和傳承。在這個(gè)過程中，我們的每位HR同學(xué)都是“業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略合作伙伴、組織能力的建設(shè)者、美團(tuán)精神的布道者、員工的成長伙伴”。我們要設(shè)計(jì)面向長期支撐組織有效運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)制，我們要求真務(wù)實(shí)地幫業(yè)務(wù)解決發(fā)展中的問題和陣痛，我們要支持每一位員工歷經(jīng)磨煉收獲成長。我們要影響和驅(qū)動讓世界更美好的變化發(fā)生。如果這也是你追求的，歡迎加入美團(tuán)HR，與我們一路同行！ 崗位職責(zé) 1、和業(yè)務(wù)部門溝通招聘需求，結(jié)合業(yè)務(wù)情況，快捷 、精準(zhǔn)理解招聘需求; 2、進(jìn)行人才搜索和尋訪，甄選評估候選人匹配度并進(jìn)行電話溝通和面試安排； 3、與業(yè)務(wù)部門保持有效溝通，跟進(jìn)面試結(jié)果和流程反饋； 4、招聘數(shù)據(jù)總結(jié)分析，發(fā)現(xiàn)招聘問題并及時(shí)解決。 崗位基本需求 1、良好的邏輯思維，條理清晰，溝通能力強(qiáng)，踏實(shí)肯干，積極上進(jìn)，細(xì)心認(rèn)真，有責(zé)任感； 2、能夠穩(wěn)定實(shí)習(xí)3個(gè)月及以上，每周出勤4天以上 ； 3、財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先。 崗位亮點(diǎn) 1、能有機(jī)會了解中國不同行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)的財(cái)務(wù)體系，了解優(yōu)秀財(cái)務(wù)領(lǐng)域人才的成長軌跡； 2、專業(yè)、勤奮的小伙伴們，給你嚴(yán)格的要求，專業(yè)的幫助，保證實(shí)習(xí)收獲滿滿。