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更新于 今天

快樂猴-杭州店長

面議
  • 杭州
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 五險(xiǎn)一金
  • 實(shí)力大公司

職位描述

優(yōu)選事業(yè)部,下轄“美團(tuán)優(yōu)選”與“快樂猴”兩個(gè)社區(qū)零售業(yè)態(tài)。美團(tuán)優(yōu)選通過“今日下單+次日自提”網(wǎng)絡(luò),為社區(qū)家庭用戶精選高性價(jià)比的蔬果、肉禽蛋、乳制品、酒水飲料、家居廚衛(wèi)等品類商品;快樂猴超市依托自有供應(yīng)鏈和門店管理體系,聚焦家庭三餐所需,為消費(fèi)者提供高質(zhì)價(jià)比的食雜商品。雙業(yè)態(tài)均以數(shù)字化能力與科學(xué)品控為基礎(chǔ),不斷滿足消費(fèi)者對(duì)"省"和"便利”的需求。
崗位職責(zé)
1、確保公司營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)高效在門店落地,提升銷售與毛利;
2、理解商圈和用戶,據(jù)此對(duì)門店品類和商品經(jīng)營方向有清晰的認(rèn)知,通過品類/商品經(jīng)營、拉新、營銷、門店布局、商品訂貨、陳列、服務(wù),售后,庫存管控等;
3、管控店內(nèi)損耗、提升門店人效,優(yōu)化可控費(fèi)用(如物料,水電煤等營運(yùn)費(fèi)用),達(dá)成主要考核KPI;
4、對(duì)內(nèi)各協(xié)同部門的日常高效交互,達(dá)成共識(shí),高效執(zhí)行總部和區(qū)域新項(xiàng)目落地;
5、對(duì)外關(guān)系的建立維護(hù),如相關(guān)政府職能部門(市場(chǎng)管理、消協(xié)等)、物業(yè)關(guān)系,打造協(xié)作融洽的合作伙伴;
崗位基本需求
1、具有傳統(tǒng)大型零售運(yùn)營的思維模式,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過2年以上傳統(tǒng)實(shí)體零售門店生鮮副店長及以上級(jí)別的管理崗,關(guān)注客戶價(jià)值和客戶體驗(yàn);
2、誠實(shí)正直、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、肯吃苦、有激情且執(zhí)行力強(qiáng),有商人視角;
3、勇于承擔(dān),樂于分享,指導(dǎo)與培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)能力,能夠打造高績效團(tuán)隊(duì),形成階梯化人才成長模式;
4、具備建設(shè)組織和體系搭建能力,可以制定并落實(shí)各環(huán)節(jié)的流程;
具備以下者優(yōu)先
有主流線下硬折扣門店店長經(jīng)驗(yàn),傳統(tǒng)超商連鎖門店?duì)I運(yùn)中層管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
崗位亮點(diǎn)
創(chuàng)新型重點(diǎn)項(xiàng)目,從0-1,成長空間廣闊,共同推動(dòng)門店高效營運(yùn)

工作地點(diǎn)

杭州野風(fēng)現(xiàn)代廣場(chǎng)

職位發(fā)布者

舒靖然/HR

昨日活躍
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美團(tuán)是一家科技零售公司。美團(tuán)以“零售+科技”的戰(zhàn)略踐行“幫大家吃得更好,生活更好”的公司使命。自2010年3月成立以來,美團(tuán)持續(xù)推動(dòng)服務(wù)零售和商品零售在需求側(cè)和供給側(cè)的數(shù)字化升級(jí),和廣大合作伙伴一起努力為消費(fèi)者提供品質(zhì)服務(wù)。2018年9月20日,美團(tuán)在港交所掛牌上市。美團(tuán)始終以客戶為中心,不斷加大在新技術(shù)上的研發(fā)投入。美團(tuán)會(huì)和大家一起努力,更好承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,更多創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值。
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