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更新于 6月25日

華東餐飲/cvs總監(jiān)

2-3萬(wàn)
  • 上海閔行區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

食品/飲料餐飲服務(wù)
一、工作職責(zé): 餐飲經(jīng)理:熟悉各大區(qū)餐飲渠道模式,有與餐飲連鎖廚師/采購(gòu)/運(yùn)營(yíng)合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域的餐飲連鎖門店或供應(yīng)鏈的銷售工作,執(zhí)行上級(jí)給予任務(wù)并完成銷售指標(biāo) 2.對(duì)區(qū)域內(nèi)餐飲連鎖客戶或供應(yīng)鏈進(jìn)行銷售指標(biāo)分析 3.了解公司戰(zhàn)略布局,徹底執(zhí)行終端戰(zhàn)術(shù),完成月/季/年度目標(biāo) 4.隨業(yè)務(wù)量的增加,需注意人才團(tuán)隊(duì)的搭建,推舉合適人才搭建團(tuán)隊(duì) 5.各區(qū)域銷售費(fèi)比控管 6.市場(chǎng)訊息搜集,并與上級(jí)溝通分析,制定合適的解決方案 7.維護(hù)區(qū)域重客客情,定期拜訪;開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶 便利店經(jīng)理:熟悉便利店熟食區(qū)產(chǎn)品,對(duì)于關(guān)東煮/蒸煮區(qū)域熟悉,了解便利店資質(zhì)需求 1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域的連鎖便利店或第三方供應(yīng)鏈的銷售工作,執(zhí)行上級(jí)給予任務(wù)并完成銷售指標(biāo) 2.對(duì)區(qū)域內(nèi)連鎖便利店或第三方供應(yīng)鏈進(jìn)行銷售指標(biāo)分析 3.了解公司戰(zhàn)略布局,徹底執(zhí)行終端戰(zhàn)術(shù),完成月/季/年度目標(biāo) 4.隨業(yè)務(wù)量的增加,需注意人才團(tuán)隊(duì)的搭建,推舉合適人才搭建團(tuán)隊(duì) 5.各區(qū)域銷售費(fèi)比控管 6.市場(chǎng)訊息搜集,并與上級(jí)溝通分析,制定合適的解決方案 7.維護(hù)區(qū)域重客客情,定期拜訪;開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶 8.每月成功案例分享 二、任職要求: 1) 熟悉食品行業(yè),熟悉連鎖餐飲、連鎖便利系統(tǒng)操作模式; 2) 有8年以上食品銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),相似崗位工作5年以上經(jīng)驗(yàn); 3) 豐富的區(qū)域規(guī)劃、渠道管理、經(jīng)銷商管理、費(fèi)用管控、市場(chǎng)把控經(jīng)驗(yàn)

工作地點(diǎn)

上海閔行區(qū)長(zhǎng)三角電商中心

職位發(fā)布者

俞菊/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo福建富邦食品有限公司
福建富邦食品有限公司簡(jiǎn)介(泉州富邦食品有限公司)福建富邦食品有限公司(原“泉州富邦食品有限公司”)系臺(tái)商獨(dú)資,成立于1998年。公司座落于風(fēng)景秀麗的海西城市、“東亞文化之都”、絲路起點(diǎn)——福建泉州,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)和銷售為一體的專業(yè)化速凍食品制造商。歷經(jīng)兩次搬遷,目前工廠占地64畝,建有8,000㎡以上的生產(chǎn)車間和近30,000m3的標(biāo)準(zhǔn)凍庫(kù)。公司現(xiàn)有“富邦”、"FB"、“富馨香”、“丸美煮藝”等主要品牌,主要生產(chǎn)墨魚(yú)丸、香菇貢丸、包餡卷、豬肚丸、包餡貢丸、爆汁魚(yú)豆腐等速凍類食品。產(chǎn)品暢銷全國(guó),風(fēng)味獨(dú)特,在市場(chǎng)中享有較高的知名度。因公司發(fā)展的需要,現(xiàn)急需招聘以下有識(shí)之士,我們?cè)敢宰顑?yōu)越的工作條件和最熱情的態(tài)度來(lái)迎接每位新員工的加盟。公司福利: 1.上班時(shí)間:6天8小時(shí)制、職能大小周休息,享有國(guó)家法定節(jié)假日。 2.享有五險(xiǎn),年終獎(jiǎng)。 3.免費(fèi)包吃住:食堂免費(fèi)日供三餐、提供免費(fèi)住宿、宿舍配套熱水器、空凋、wify,不住廠可補(bǔ)貼150元/月。 4.新人獎(jiǎng)/推薦獎(jiǎng)300元:普工入職滿1個(gè)月無(wú)缺勤記錄享有新人獎(jiǎng)300元,老員工介紹新員工入職且入職滿1個(gè)月享有推薦獎(jiǎng)金300元。 5.工齡獎(jiǎng)50-300元:?jiǎn)T工入職滿1年享有工齡補(bǔ)貼50元/月;入職滿2年工齡補(bǔ)貼100元/月,逐年遞增,封頂300元/月。 6.新年開(kāi)工紅包:?jiǎn)T工按照公司準(zhǔn)時(shí)報(bào)到人員發(fā)放100元開(kāi)門紅紅包,中秋節(jié)、員工生日等節(jié)日發(fā)放禮品。 7.公司不定期組織各類文化活動(dòng):如中秋節(jié)活動(dòng)、元宵晚會(huì)、戶外拓展活動(dòng)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)。
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