崗位職責:
職責1:完善并優(yōu)化電商客服工作流程、分析總結(jié)平臺問題并提出改善建議;
職責2:負責管理、監(jiān)督、評估客服人員的各項日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量;
職責3:負責制定電商客服的培訓計劃并定期組織為客服人員實施培訓,提升工作技能;
職責4:負責收集客戶服務(wù)問題,定期整理更新客服話術(shù);
職責5:負責制定電商客服人員績效考核方案,監(jiān)督并提升客服團隊各項服務(wù)指標,輸出客服人員月度和年度績效考核成績,對績效不理想的客服人員進行輔導和培訓;
職責6:定期匯總、整理、分析各平臺客服數(shù)據(jù)指標情況,制定相應(yīng)的服務(wù)改善方案,為客戶提供滿意的服務(wù);
職責7:及時處理各種投訴及突發(fā)事件,帶領(lǐng)團隊做好售前售后服務(wù);
職責8:領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求:
學歷:統(tǒng)招本科及以上;
工作經(jīng)驗:3年及以上同崗位管理工作經(jīng)驗;
專業(yè)能力:熟練使用辦公軟件,熟悉電商平臺的相關(guān)規(guī)則。
管理能力:良好的協(xié)調(diào)和溝通能力、人際交往能力和語言表達能力;具有較強的責任心和執(zhí)行力,較強的數(shù)據(jù)監(jiān)控能力和分析能力,團隊管理能力。