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一、崗位職責
1. 品質(zhì)方針、政策、目標等的制定與執(zhí)行。
? 制定公司的品質(zhì)方針、政策、目標，確保與公司整體戰(zhàn)略和目標一致。
? 協(xié)調(diào)各部門執(zhí)行品質(zhì)政策與目標，定期評估實施效果并改進。
2. 品質(zhì)管理體系建設與維護
? 建立和完善品質(zhì)管理體系（如ISO9003、IATF16949、ISO14001等）。
? 定期審核體系有效性，推動內(nèi)部QSA與QPA稽核并組織各部門問題點整改。
? 主導年中、年終管理評審，確保既定的品質(zhì)目標達成。
? 建立供應商質(zhì)量與新產(chǎn)品導入質(zhì)量管理體系并有效實施。
3. 品質(zhì)監(jiān)控與改進
? 建立產(chǎn)品、服務全流程監(jiān)控體系，包括原材料檢驗、生產(chǎn)過程管控及成品出廠檢驗。
? 分析品質(zhì)數(shù)據(jù)，識別問題并推動改進措施（如PDCA循環(huán)）。
4. 客戶投訴與滿意度管理
? 處理客戶投訴，分析根本原因并推動整改。
? 定期開展客戶滿意度調(diào)查，優(yōu)化服務流程。
5. 跨部門協(xié)作與溝通
? 與生產(chǎn)、研發(fā)、工藝、設備、供應商等部門協(xié)作，解決重大質(zhì)量問題。
? 定期編制質(zhì)量報告并提出改進建議。
6. 團隊管理與培訓
? 搭建品質(zhì)團隊，分配任務并考核績效。
? 質(zhì)量專業(yè)工具與技能培訓，提升團隊專業(yè)能力。
7. 供應商管理
? 參與供應商評估與考核，確保原材料質(zhì)量達標。
任職要求：
1.35-45歲，統(tǒng)招大專以上文化。
2.精通質(zhì)量五大工具、QC七大手法及8D的應用。
3.10年電子產(chǎn)品品質(zhì)管理工作背景，3年以上品質(zhì)經(jīng)理崗位經(jīng)驗。
4.精通品質(zhì)部門各個功能模塊（體系、DQE、SQE、PQE、CQE、實驗室等）運作。
5.有液晶面板、顯示器行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗、珠三角千人規(guī)模企業(yè)（臺企或者外企）工作背景優(yōu)先。