職位描述
培訓(xùn)績效管理員工關(guān)系薪酬福利人力資源規(guī)劃招聘
崗位職責(zé)：
人事部分：
1、 組織編制人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正；
2、 組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲備工作；
3、 依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計(jì)劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備；
4、 根據(jù)公司發(fā)展要求，針對各類崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施；
5、 完成公司各部門人員的業(yè)績考核，有效實(shí)現(xiàn)績效考核的目的；
6、 負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險(xiǎn)福利等管理；
7、 負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系的管理，并對產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問題進(jìn)行妥善處理；
8、 組織實(shí)施對員工的考勤、晉升、調(diào)職、獎(jiǎng)懲、辭退等全方位管理；
9、 與員工溝通、了解思想動態(tài)，為員工提供職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)咨詢。
10、其它突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政部分：
1、 組織編制各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)行政管理制度的執(zhí)行情況；
2、 管理公司行政資產(chǎn)；
3、 編制年度行政費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)督實(shí)施；
4、 妥善安排年會等公司團(tuán)隊(duì)活動；
其它突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、 組織編制人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正；
2、 組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲備工作；
3、 依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計(jì)劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備；
4、 根據(jù)公司發(fā)展要求，針對各類崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施；
5、 完成公司各部門人員的業(yè)績考核，有效實(shí)現(xiàn)績效考核的目的；
6、 負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險(xiǎn)福利等管理；
7、 負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系的管理，并對產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問題進(jìn)行妥善處理；
8、 組織實(shí)施對員工的考勤、晉升、調(diào)職、獎(jiǎng)懲、辭退等全方位管理；
9、 與員工溝通、了解思想動態(tài)，為員工提供職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)咨詢。
10、其它突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政部分：
1、 組織編制各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)行政管理制度的執(zhí)行情況；
2、 管理公司行政資產(chǎn)；
3、 編制年度行政費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)督實(shí)施；
4、 妥善安排年會等公司團(tuán)隊(duì)活動；
其它突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、 本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
2、 5年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人事行政經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)，有室內(nèi)建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、 熟悉國家、地方勞動人事政策法規(guī)，尤其是社會保險(xiǎn)與勞動關(guān)系的政策法規(guī)；
4、 熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力；
5、 具有較強(qiáng)的影響力和溝通協(xié)調(diào)能力，良好的學(xué)習(xí)能力和文案寫作能力；
6、 具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、較強(qiáng)的責(zé)任意識和公正性，良好的溝通能力、應(yīng)變能力及熟練掌握人力資源專業(yè)技能；
7、 有發(fā)現(xiàn)人才的眼光、有快速判斷人才特點(diǎn)的能力，并有較強(qiáng)的親和力；
8、 因公司有外籍員工，在英語要求上需要能交流無障礙；
9、 熟練使用各類AI軟件。
2、 5年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人事行政經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)，有室內(nèi)建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、 熟悉國家、地方勞動人事政策法規(guī)，尤其是社會保險(xiǎn)與勞動關(guān)系的政策法規(guī)；
4、 熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力；
5、 具有較強(qiáng)的影響力和溝通協(xié)調(diào)能力，良好的學(xué)習(xí)能力和文案寫作能力；
6、 具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、較強(qiáng)的責(zé)任意識和公正性，良好的溝通能力、應(yīng)變能力及熟練掌握人力資源專業(yè)技能；
7、 有發(fā)現(xiàn)人才的眼光、有快速判斷人才特點(diǎn)的能力，并有較強(qiáng)的親和力；
8、 因公司有外籍員工，在英語要求上需要能交流無障礙；
9、 熟練使用各類AI軟件。
職位福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、彈性工作、帶薪年假、定期體檢
工作地點(diǎn)
上海靜安區(qū)萬航渡路888號27樓A1室
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職位發(fā)布者
陸怡/HR
昨日活躍立即溝通
上海景泰建設(shè)股份有限公司第三分公司上海景泰建設(shè)股份有限公司創(chuàng)建于一九八七年，是上海地區(qū)最早經(jīng)國家建設(shè)部批準(zhǔn)的建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級和建筑裝飾工程設(shè)計(jì)甲級企業(yè)之一，又具備建筑幕墻工程和房屋建造專業(yè)承包三級資質(zhì)，是一個(gè)集設(shè)計(jì)、裝修、幕墻配套服務(wù)的綜合性、多功能經(jīng)營實(shí)體。上海景泰建設(shè)股份有限公司第三分公司（HZCreation）是總公司隸屬的分公司，結(jié)合了來自歐美、中國臺灣及中國的室內(nèi)設(shè)計(jì)及工程專業(yè)人士，分別在上海和北京設(shè)有辦公室。我們專注于辦公空間、商業(yè)空間、酒店、零售業(yè)、教育項(xiàng)目等領(lǐng)域的設(shè)計(jì)與施工。客戶主要來自于世界500強(qiáng)及國內(nèi)外知名企業(yè)，專業(yè)的團(tuán)隊(duì)為客戶提供從設(shè)計(jì)到施工的一站式解決方案，并積極遵循環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，為客戶實(shí)現(xiàn)***綠色環(huán)保的解決方案和空間。 Shanghai Jingtai Construction Co., Ltd. was founded in 1987, is the first in the Shanghai area approved by the Ministry of Construction of the architectural decoration works of professional contractor Yecheng and architectural decoration design class one of the enterprises, but also with the curtain wall works and housing Construction of professional contracting three qualifications, is a set design, decoration, curtain wall supporting services integrated, multi-functional business entities. HZCreation, The third branch of Shanghai Jingtai Construction Co., Ltd. is an affiliated branch of the head office. Combined with interior design and engineering professionals from Europe, America, Taiwan and China. Respectively, in Shanghai and Beijing with offices. We focus on office space, business space, hotels, retail, education and other areas of the design and construction. Customers are mainly from the world's top 500 and well-known enterprises at home and abroad, professional team to provide customers from design to construction of one-stop solution, and actively follow the environmental standards for customers to achieve the best green solutions and space.
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