崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)招聘邀約,
2、辦理入離調(diào)轉(zhuǎn),HR系統(tǒng)信息錄入,管理員工檔案
3、組織各部門績(jī)效考核結(jié)果收取,各項(xiàng)報(bào)表數(shù)據(jù)匯總
4、其他臨時(shí)性工作
任職要求:
1、1-2年工作經(jīng)驗(yàn),25歲以下,優(yōu)秀人力資源專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生也可
2、本科及以上學(xué)歷
3、有大企業(yè)集團(tuán)化工作背景優(yōu)先
4、溝通表達(dá)能力強(qiáng)(重要)抗壓能力強(qiáng),性格開朗,積極樂(lè)觀
福利待遇
1.單雙休、法休、入職繳納五險(xiǎn)一金,年節(jié)福利,餐補(bǔ),三八節(jié)職工體檢福利,工齡工資,帶薪年假(滿1年6天,逐年遞加),出國(guó)旅游,內(nèi)部培訓(xùn)、內(nèi)部晉升
2.工作地址:群力匯智廣場(chǎng)--西座(地鐵站:丁香花園站)