(一)工作職責(zé)
1、在公司董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司各個(gè)項(xiàng)目的整體推進(jìn)、人員調(diào)配、商務(wù)洽談、項(xiàng)目回款等。
2、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)、技術(shù)培訓(xùn)和人才培養(yǎng)。
3、協(xié)助董事長(zhǎng)處理對(duì)外交流事務(wù),公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維護(hù)。
4、參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判,處理重大突發(fā)事件。
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)任職要求:
1、工程管理、工程造價(jià)、土木工程、電氣管理等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,5年以上造價(jià)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
2、具有一級(jí)注冊(cè)造價(jià)師(入職后須轉(zhuǎn)入公司)、高級(jí)工程師資質(zhì)。
3、熟悉國(guó)家政策法規(guī),精通行業(yè)規(guī)范和業(yè)務(wù)流程。
4、具有較高的業(yè)務(wù)操作、溝通協(xié)調(diào)和突發(fā)事件的應(yīng)變能力及新業(yè)務(wù)、新知識(shí)的學(xué)習(xí)能力。
(三)待遇:(8K-15K)
1、底薪+補(bǔ)助+項(xiàng)目獎(jiǎng)金,提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,具體面議;
2、朝九晚五,雙休,法定節(jié)假日正常休假,轉(zhuǎn)正后交社保,節(jié)日福利,良好的晉升空間。