崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商整體工作戰(zhàn)略規(guī)劃的把握和部署。
2)負(fù)責(zé)建立、拓展客戶關(guān)系,建立健全客戶關(guān)系管理體系,制訂各階段的招商計(jì)劃,銷售、租賃合同談判、商戶裝修協(xié)調(diào)、運(yùn)營管理等相關(guān)具體工作;布置和安排本部各項(xiàng)工作有 計(jì)劃開展。
3)負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和樓面布局,確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別。
4)負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成的情況。
5)負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對(duì)市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對(duì)策略。
6)負(fù)責(zé)公司的招商工作,負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目的過程管理,如費(fèi)用預(yù)算、招商策略、租售價(jià)格政策、招商進(jìn)度計(jì)劃的擬定及實(shí)施,完成公司既定招商目標(biāo);對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。
7)負(fù)責(zé)指導(dǎo)招商合同的管理、建檔、查詢等工作。
8)負(fù)責(zé)組織安排相關(guān)人員參加各類商品招商會(huì)。
9)負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。
10)負(fù)責(zé)完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
職位要求:
1)大學(xué)以上文化程度,從事房地產(chǎn)招商工作5年以上,對(duì)園中園企業(yè)獨(dú)棟有專業(yè)化、市場化的理解,對(duì)不同規(guī)模的各種業(yè)態(tài)的行業(yè)特點(diǎn)、物業(yè)需求、技術(shù)要求、發(fā)展戰(zhàn)略等方面有全方位的認(rèn)識(shí),同時(shí)具備轉(zhuǎn)化為優(yōu)秀的招商業(yè)績的專業(yè)把握和溝通素質(zhì)。
2)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
3)具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)能力。
4)具有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的 能力。
5)能利用各種渠道收集、研究各類商業(yè)信息的能力,并建立和不斷完善客戶數(shù)據(jù)庫,把握有效的客戶資源;
6)具有獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力,能及時(shí)分析市場動(dòng)態(tài),在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問題。
7)能深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營理念,服務(wù)理念,并能落實(shí)到實(shí)際工作中。
薪酬福利:
1、20W-50W
2、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期團(tuán)建、大牛帶隊(duì)、節(jié)日福利、員工餐補(bǔ)
3、辦公環(huán)境優(yōu)美、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑