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更新于 3月10日

座艙產(chǎn)品經(jīng)理

1.7-2.2萬
  • 蕪湖弋江區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

軟件產(chǎn)品翻譯場景導(dǎo)航新能源汽車汽車研發(fā)/制造新能源
l 根據(jù)客戶需求識別延展,獨立完成汽車相關(guān)模塊應(yīng)用產(chǎn)品的需求定義,輸出對應(yīng)產(chǎn)品PRD,跟進所負責(zé)模塊的全鏈路研發(fā)過程,按時保質(zhì)交付產(chǎn)品需求; l 完成當(dāng)前公司國際項目翻譯協(xié)同工作,包括中文需求識別,翻譯供應(yīng)商管理,內(nèi)部項目翻譯協(xié)作推動,日常疑問澄清,客訴問題匯報等,監(jiān)控全鏈路翻譯過程,確保翻譯供應(yīng)商按時、保質(zhì)交付翻譯譯文; l 根據(jù)公司翻譯需求推動公司翻譯詞典庫落地,包括對接客戶流程接口、對接翻譯供應(yīng)商流程接口、對接內(nèi)部開發(fā)項目流程接口、翻譯基礎(chǔ)庫能力搭建,翻譯變更管控等 l 可以主動發(fā)現(xiàn)工作過程中的問題,并提供相關(guān)解決方案; 職位要求: l 熟悉汽車專業(yè)英語; l 具備從0到1的產(chǎn)品定義經(jīng)驗; l 具備一定的項目管理經(jīng)驗; l 參與/主導(dǎo)過完整的汽車座艙交付類項目; l 從事汽車行業(yè)經(jīng)驗3年以上; l 熟練使用Office,(需要快速使用函數(shù)處理翻譯數(shù)據(jù)); l 具備自驅(qū)力,可以主動發(fā)現(xiàn)并解決問題; l 具備一定的抗壓能力;

工作地點

弋江區(qū)蕪湖國家高新區(qū)軟件園

職位發(fā)布者

郭汝/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司公司標(biāo)簽
深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年,總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū),已在北京、上海、廣州和香港設(shè)立分公司;現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認證、深圳市高新技術(shù)企業(yè)認證、雙軟認證和CMMI Level3認證等。公司立足于深圳,是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業(yè)IT服務(wù)和咨詢的多元化集團企業(yè):上海法本電子科技有限公司,深圳市法本信息技術(shù)有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術(shù)有限公司成立于2006年,致力于成為全球領(lǐng)先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務(wù)及解決方案供應(yīng)商;為國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領(lǐng)域、教育事業(yè)及能源領(lǐng)域提供資源外包和解決方案服務(wù)。人才理念以人為本,尊重員工的個性與發(fā)展,使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能,在達成公司發(fā)展目標(biāo)的同時實現(xiàn)個人的理想和奮斗目標(biāo)。核心價值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來,法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的IT咨詢、解決方案以及外包服務(wù),在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗,目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機構(gòu)建立了合作關(guān)系。隨著公司的高速發(fā)展,我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學(xué)的培訓(xùn)、激勵和晉升機制,保障專業(yè)人才個人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才,共同鑄就事業(yè)的輝煌!公司相關(guān)福利: 1)5天8小時工作制; 2)入職即購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)險、生育險和住房公積金; 3)有市場競爭力的薪酬水平,公司還設(shè)立了公司發(fā)展獎、項目獎、合理化建議獎、長期服務(wù)獎等; 4)帶薪年假:試用期屆滿,即可享受年假; 5)根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期; 6)結(jié)婚、生育正常假期,公司饋贈禮金; 7)定期組織年度體檢; 8)每月舉行生日Party、員工座談會,季度民主生活會等; 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動。
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