職位描述
車載項目Android Studio
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)座艙通用設(shè)置，車輛設(shè)置，車身控制，空調(diào)，香氛，能量流，充放電，增程功能等功能模塊
2、日常負責(zé)車控車設(shè)類應(yīng)用的架構(gòu)優(yōu)化、新功能開發(fā)、業(yè)務(wù)重構(gòu)、性能優(yōu)化及Bug修復(fù)等
3、不斷提升車控車設(shè)類應(yīng)用的使用體驗，包括但不限于提升應(yīng)用穩(wěn)定性、降低Crash、ANR率、優(yōu)化動效及UI細節(jié)等
4、負責(zé)所負責(zé)模塊的框架搭建，技術(shù)方案文檔編寫、維護及總結(jié)
5、能通過數(shù)據(jù)輸入相關(guān)的Framework的知識，定位和排查疑難問題
6、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團隊，制定項目計劃，分配任務(wù)，確保項目順利進行
7、協(xié)調(diào)與產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計師、開發(fā)人員之間的溝通，確保需求的準確傳達與實現(xiàn)
任職要求：
1、計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上Android車機應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗
2、熟悉Android開發(fā)平臺框架及各種特性， 熟練掌握自定義View、多線程、IPC機制、內(nèi)存管理機制等
3、熟悉Unity、OpenGL、Vulkan等渲染方案，具有游戲引擎開發(fā)或使用經(jīng)驗，對Unity3D有較深入研究者優(yōu)先
4、有一定的架構(gòu)能力，對設(shè)計模式、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、MVVM、MVI等有自己的理解
5、精通Java與Kotlin編程，熟練掌握jetpack框架，有compose使用經(jīng)驗者優(yōu)先
6、接觸過framework、系統(tǒng)應(yīng)用開發(fā)、車載項目開發(fā)者優(yōu)先
7、具備較強的項目管理能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力
8、注重程序設(shè)計和編碼規(guī)范
9、強烈的責(zé)任心和團隊意識，執(zhí)行力強
工作地點
深圳國家工程實驗室大樓深圳南山區(qū)國家工程實驗室大樓深圳市南山區(qū)高新南七道國家工程實驗室大樓A座1301
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職位發(fā)布者
傅女士/招聘hr
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深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司
深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年，總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū)，已在北京、上海、廣州和香港設(shè)立分公司；現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認證、深圳市高新技術(shù)企業(yè)認證、雙軟認證和CMMI Level3認證等。公司立足于深圳，是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業(yè)IT服務(wù)和咨詢的多元化集團企業(yè)：上海法本電子科技有限公司，深圳市法本信息技術(shù)有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術(shù)有限公司成立于2006年，致力于成為全球領(lǐng)先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務(wù)及解決方案供應(yīng)商；為國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領(lǐng)域、教育事業(yè)及能源領(lǐng)域提供資源外包和解決方案服務(wù)。人才理念以人為本，尊重員工的個性與發(fā)展，使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能，在達成公司發(fā)展目標的同時實現(xiàn)個人的理想和奮斗目標。核心價值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來，法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的IT咨詢、解決方案以及外包服務(wù)，在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗，目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機構(gòu)建立了合作關(guān)系。隨著公司的高速發(fā)展，我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學(xué)的培訓(xùn)、激勵和晉升機制，保障專業(yè)人才個人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才，共同鑄就事業(yè)的輝煌！公司相關(guān)福利： 1)5天8小時工作制； 2)入職即購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)險、生育險和住房公積金； 3)有市場競爭力的薪酬水平，公司還設(shè)立了公司發(fā)展獎、項目獎、合理化建議獎、長期服務(wù)獎等； 4)帶薪年假：試用期屆滿，即可享受年假； 5)根據(jù)公司當年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期； 6)結(jié)婚、生育正常假期，公司饋贈禮金； 7)定期組織年度體檢； 8)每月舉行生日Party、員工座談會，季度民主生活會等； 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動。
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