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更新于 4月9日

游戲界面動效設(shè)計

1-1.5萬
  • 上海徐匯區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招2人

職位描述

界面動效
崗位職責(zé): 1.根據(jù)產(chǎn)品的玩法、世界觀和美術(shù)風(fēng)格,以及策劃和交互所提的需求制作相關(guān)動效; 2.對接需求策劃及l(fā)ayout,跟進(jìn)及把控所負(fù)責(zé)系統(tǒng)界面的動效品質(zhì)效果,保證效果符合項(xiàng)目風(fēng)格; 3.熟知界面動效設(shè)計及制作流程; 崗位要求(硬性):【有測試】 1、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抟螅?年及以上游戲界面動效設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn) 2、技能/工具要求:熟練掌握AE、unity、cocos等工具制作動效,對動畫節(jié)奏和界面特效有很好的把控; 3、美術(shù)風(fēng)格:國風(fēng)寫實(shí) 4、綜合素質(zhì):有良好的審美能力,關(guān)注當(dāng)下的設(shè)計、美術(shù)、動態(tài)設(shè)計趨勢,有比較好的溝通能力; 崗位要求(附加): 1、了解游戲界面動效設(shè)計流程 2、在符合動效需求的同時有自己的看法; 2、具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力,熱愛游戲,關(guān)注用戶體驗(yàn),有創(chuàng)新精神

工作地點(diǎn)

徐匯區(qū)上海騰訊大廈或諾布大廈

職位發(fā)布者

翟女士/高級招聘專員

立即溝通
公司Logo深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司公司標(biāo)簽
深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年,總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū),已在北京、上海、廣州和香港設(shè)立分公司;現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、深圳市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、雙軟認(rèn)證和CMMI Level3認(rèn)證等。公司立足于深圳,是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業(yè)IT服務(wù)和咨詢的多元化集團(tuán)企業(yè):上海法本電子科技有限公司,深圳市法本信息技術(shù)有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術(shù)有限公司成立于2006年,致力于成為全球領(lǐng)先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務(wù)及解決方案供應(yīng)商;為國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領(lǐng)域、教育事業(yè)及能源領(lǐng)域提供資源外包和解決方案服務(wù)。人才理念以人為本,尊重員工的個性與發(fā)展,使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能,在達(dá)成公司發(fā)展目標(biāo)的同時實(shí)現(xiàn)個人的理想和奮斗目標(biāo)。核心價值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來,法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的IT咨詢、解決方案以及外包服務(wù),在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機(jī)構(gòu)建立了合作關(guān)系。隨著公司的高速發(fā)展,我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學(xué)的培訓(xùn)、激勵和晉升機(jī)制,保障專業(yè)人才個人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才,共同鑄就事業(yè)的輝煌!公司相關(guān)福利: 1)5天8小時工作制; 2)入職即購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)險、生育險和住房公積金; 3)有市場競爭力的薪酬水平,公司還設(shè)立了公司發(fā)展獎、項(xiàng)目獎、合理化建議獎、長期服務(wù)獎等; 4)帶薪年假:試用期屆滿,即可享受年假; 5)根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期; 6)結(jié)婚、生育正常假期,公司饋贈禮金; 7)定期組織年度體檢; 8)每月舉行生日Party、員工座談會,季度民主生活會等; 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動。
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