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更新于 7月8日

數(shù)據(jù)分析師

1.2-1.4萬
  • 武漢江漢區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)據(jù)分析SqlBI工具證券銀行SAS銀行投資/融資互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)基于風(fēng)控項目及業(yè)務(wù)情況,提供日常的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)控、周期性數(shù)據(jù)分析報告;
2、負(fù)責(zé)風(fēng)險決策引擎規(guī)則與決策流配置,測試,監(jiān)控分析;
3、負(fù)麥利用分析工具基于數(shù)據(jù)寬表進行特征工程或變量衍生,并分析變量效果;
4、負(fù)責(zé)信貸風(fēng)險專題分析報告,如貸前、貸中、貸后風(fēng)險分析,專題性風(fēng)險分析報告;
5、能按時保質(zhì)完成工作,并能進行總結(jié)和持續(xù)性改進
技能要求:
1、本科學(xué)歷,數(shù)學(xué)/統(tǒng)計學(xué)/計算機/金融學(xué)相關(guān)專業(yè),有2年以上數(shù)據(jù)分析/數(shù)據(jù)挖掘/數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗,獨立輸出常用數(shù)據(jù)分析報告能力;
2、熟悉常用的數(shù)據(jù)分析模型和分析方法,如對比分析、漏斗分析、相關(guān)分析等,了解邏輯回歸、light gbm、xgboost等;
3、熟悉使用至少一種數(shù)據(jù)分析語言,如SQL、python、R、SAS,熟悉相關(guān)庫的運用;
4、有消費金融、信用卡等信貸行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、理解風(fēng)險指標(biāo)的優(yōu)先;
5、具有很強的責(zé)任心,自主學(xué)習(xí)能力強,和抗壓能力強,思路清晰,能夠獨立分析和解決問題。

工作地點

武漢江漢區(qū)卓爾國際中心

職位發(fā)布者

張愛月/人事主管

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深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年,總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū),已在北京、上海、廣州和香港設(shè)立分公司;現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、深圳市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、雙軟認(rèn)證和CMMI Level3認(rèn)證等。公司立足于深圳,是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業(yè)IT服務(wù)和咨詢的多元化集團企業(yè):上海法本電子科技有限公司,深圳市法本信息技術(shù)有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術(shù)有限公司成立于2006年,致力于成為全球領(lǐng)先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務(wù)及解決方案供應(yīng)商;為國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領(lǐng)域、教育事業(yè)及能源領(lǐng)域提供資源外包和解決方案服務(wù)。人才理念以人為本,尊重員工的個性與發(fā)展,使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能,在達成公司發(fā)展目標(biāo)的同時實現(xiàn)個人的理想和奮斗目標(biāo)。核心價值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來,法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的IT咨詢、解決方案以及外包服務(wù),在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗,目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機構(gòu)建立了合作關(guān)系。隨著公司的高速發(fā)展,我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學(xué)的培訓(xùn)、激勵和晉升機制,保障專業(yè)人才個人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才,共同鑄就事業(yè)的輝煌!公司相關(guān)福利: 1)5天8小時工作制; 2)入職即購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)險、生育險和住房公積金; 3)有市場競爭力的薪酬水平,公司還設(shè)立了公司發(fā)展獎、項目獎、合理化建議獎、長期服務(wù)獎等; 4)帶薪年假:試用期屆滿,即可享受年假; 5)根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期; 6)結(jié)婚、生育正常假期,公司饋贈禮金; 7)定期組織年度體檢; 8)每月舉行生日Party、員工座談會,季度民主生活會等; 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動。
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