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更新于 今天

安卓開發(fā)工程師(Framework)

1.8-2.2萬
  • 北京順義區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

Framework
崗位職責(zé):
1、參與理想汽車車輛與系統(tǒng)應(yīng)用的研發(fā)交付,參與車輛控制、車輛與系統(tǒng)設(shè)置、車輛情景模式、車輛配件、車輛中心、系統(tǒng)設(shè)置、系統(tǒng)空間管理等業(yè)務(wù)的開發(fā)迭代和維護
2、負責(zé)研究客戶端技術(shù),持續(xù)迭代現(xiàn)有架構(gòu)設(shè)計、基礎(chǔ)組件、腳手架等,支撐并推動業(yè)務(wù)交付質(zhì)量與效率;
3、主導(dǎo)并落地從0到1的工程架構(gòu)方案設(shè)計,參與跨部門業(yè)務(wù)技術(shù)方案對接,定義并完善車機ROM的分層架構(gòu)設(shè)計。
4、負責(zé)疑難問題的定位分析、性能調(diào)優(yōu)、優(yōu)化交互方案體驗。
職位要求
1、計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗,具備扎實的計算機理論基礎(chǔ);
2、熟悉客戶端常見架構(gòu)、設(shè)計模式,具備架構(gòu)設(shè)計能力,至少主導(dǎo)過一個完整的客戶端方案建設(shè)
3、閱讀過Android源代碼,有Framework層工作經(jīng)驗,熟悉系統(tǒng)機制實現(xiàn)原理,能夠結(jié)合系統(tǒng)機制完成系統(tǒng)穩(wěn)定以及性能問題調(diào)優(yōu)
4、有Android ROM深度定制開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
5、有智能汽車智能座艙開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
6、具備自驅(qū)力,有較強自主學(xué)習(xí)能力,溝通能力,具備良好的團隊合作意識。

工作地點

北京順義區(qū)數(shù)碼視訊產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

湯苗/人事經(jīng)理

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深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年,總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū),已在北京、上海、廣州和香港設(shè)立分公司;現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認證、深圳市高新技術(shù)企業(yè)認證、雙軟認證和CMMI Level3認證等。公司立足于深圳,是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業(yè)IT服務(wù)和咨詢的多元化集團企業(yè):上海法本電子科技有限公司,深圳市法本信息技術(shù)有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術(shù)有限公司成立于2006年,致力于成為全球領(lǐng)先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務(wù)及解決方案供應(yīng)商;為國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領(lǐng)域、教育事業(yè)及能源領(lǐng)域提供資源外包和解決方案服務(wù)。人才理念以人為本,尊重員工的個性與發(fā)展,使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能,在達成公司發(fā)展目標的同時實現(xiàn)個人的理想和奮斗目標。核心價值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來,法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的IT咨詢、解決方案以及外包服務(wù),在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗,目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機構(gòu)建立了合作關(guān)系。隨著公司的高速發(fā)展,我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學(xué)的培訓(xùn)、激勵和晉升機制,保障專業(yè)人才個人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才,共同鑄就事業(yè)的輝煌!公司相關(guān)福利: 1)5天8小時工作制; 2)入職即購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)險、生育險和住房公積金; 3)有市場競爭力的薪酬水平,公司還設(shè)立了公司發(fā)展獎、項目獎、合理化建議獎、長期服務(wù)獎等; 4)帶薪年假:試用期屆滿,即可享受年假; 5)根據(jù)公司當年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期; 6)結(jié)婚、生育正常假期,公司饋贈禮金; 7)定期組織年度體檢; 8)每月舉行生日Party、員工座談會,季度民主生活會等; 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動。
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