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更新于 11月14日

電商標(biāo)注-圖像編輯類

5000-6000元
  • 西安雁塔區(qū)
  • 1年以下
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

圖像標(biāo)注
崗位職責(zé)
數(shù)據(jù)標(biāo)注執(zhí)行
根據(jù)標(biāo)注規(guī)則和操作指南,高效完成電商場景下的多模態(tài)數(shù)據(jù)標(biāo)注任務(wù)(包括商品圖文匹配、屬性標(biāo)簽標(biāo)注、廣告素材質(zhì)量判斷等)。
執(zhí)行數(shù)據(jù)質(zhì)量初檢,識別標(biāo)注錯誤并修正,確保交付數(shù)據(jù)符合準(zhǔn)確率標(biāo)準(zhǔn)。
流程配合與反饋
記錄標(biāo)注過程中的規(guī)則模糊點或異常數(shù)據(jù),協(xié)助優(yōu)化標(biāo)注指南。
配合團隊完成標(biāo)注進度管理與基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(如日標(biāo)注量、質(zhì)檢通過率)。
任職要求
基礎(chǔ)要求
有電商行業(yè)基礎(chǔ)經(jīng)驗或相關(guān)背景,包括但不限于:
電商平臺店鋪運營、商品上架、客服等執(zhí)行崗位經(jīng)驗;設(shè)計、廣告、美術(shù)相關(guān)專業(yè)學(xué)生或從業(yè)者,能理解視覺內(nèi)容(如圖片構(gòu)圖、廣告文熟悉主流電商平臺商品信息結(jié)構(gòu)(如類目、SKU、詳情頁)對數(shù)據(jù)標(biāo)注工作有耐心,能適應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)化流程和重復(fù)性任務(wù),細心度高。會使用基礎(chǔ)辦公軟件(Excel/釘釘/飛書),有標(biāo)注工具經(jīng)驗者優(yōu)先。優(yōu)先條件
接觸過多模態(tài)數(shù)據(jù)(文本、圖片、視頻),能快速理解不同數(shù)據(jù)類型的標(biāo)注規(guī)則。
有美術(shù)設(shè)計、廣告創(chuàng)意等背景,對圖像/視頻內(nèi)容敏感者加分。

工作地點

雁塔區(qū)大華股份西安數(shù)智產(chǎn)業(yè)園4號樓9層

職位發(fā)布者

郭甜甜/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司公司標(biāo)簽
深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年,總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū),已在北京、上海、廣州和香港設(shè)立分公司;現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認證、深圳市高新技術(shù)企業(yè)認證、雙軟認證和CMMI Level3認證等。公司立足于深圳,是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業(yè)IT服務(wù)和咨詢的多元化集團企業(yè):上海法本電子科技有限公司,深圳市法本信息技術(shù)有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術(shù)有限公司成立于2006年,致力于成為全球領(lǐng)先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務(wù)及解決方案供應(yīng)商;為國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領(lǐng)域、教育事業(yè)及能源領(lǐng)域提供資源外包和解決方案服務(wù)。人才理念以人為本,尊重員工的個性與發(fā)展,使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能,在達成公司發(fā)展目標(biāo)的同時實現(xiàn)個人的理想和奮斗目標(biāo)。核心價值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來,法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的IT咨詢、解決方案以及外包服務(wù),在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗,目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機構(gòu)建立了合作關(guān)系。隨著公司的高速發(fā)展,我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學(xué)的培訓(xùn)、激勵和晉升機制,保障專業(yè)人才個人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才,共同鑄就事業(yè)的輝煌!公司相關(guān)福利: 1)5天8小時工作制; 2)入職即購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)險、生育險和住房公積金; 3)有市場競爭力的薪酬水平,公司還設(shè)立了公司發(fā)展獎、項目獎、合理化建議獎、長期服務(wù)獎等; 4)帶薪年假:試用期屆滿,即可享受年假; 5)根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期; 6)結(jié)婚、生育正常假期,公司饋贈禮金; 7)定期組織年度體檢; 8)每月舉行生日Party、員工座談會,季度民主生活會等; 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動。
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