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工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)客戶需求分析、培訓(xùn)方案撰寫、技術(shù)文件撰寫等響應(yīng)客戶需求的應(yīng)對工作。 2. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目落地實施，包括訓(xùn)前、訓(xùn)中、訓(xùn)后的培訓(xùn)全流程執(zhí)行； 3. 主導(dǎo)成交項目的順利實施，整體交付。 4. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)開發(fā)項目的各個環(huán)節(jié)工作，主要包括培訓(xùn)策劃及評估、人才測評評價、課件開發(fā)、案例題庫設(shè)計等； 5. 負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場溝通協(xié)調(diào)以及客情關(guān)系維護等工作； 6. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)培訓(xùn)項目實施過程中內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)，各類資源整合，團隊分工與配合安排等工作； 7. 負(fù)責(zé)完成培訓(xùn)項目成果編制、研討、修訂與完善； 8. 負(fù)責(zé)完成項目成果的驗收匯報與提交結(jié)案等工作； 9. 負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)培訓(xùn)項目相關(guān)內(nèi)容，參與公司培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識管理工作。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，2-3年培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗，有電網(wǎng)培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 有成熟的培訓(xùn)策劃及培訓(xùn)項目執(zhí)行經(jīng)驗，至少主導(dǎo)或深度參與過2個以上的培訓(xùn)； 3. 具有良好的文案策劃寫作能力、溝通談判能力、邏輯思維能力、自我驅(qū)動能力； 4. 有意在咨詢培訓(xùn)行業(yè)長期發(fā)展，能適應(yīng)全國范圍內(nèi)出差； 5. 掌握Office辦公軟件，可熟練應(yīng)用PPT/WORD/EXCEL/VISIO等辦公軟件。