崗位職責:
     1、負責集團全面運營規(guī)劃,建立規(guī)范高效的運營管理體系,執(zhí)行并推動各分子公司完成運營指標及營收計劃等;  
     2、全面負責集團的市場運作和管理;  
     3、參與集團整體策劃,健全集團各項制度,完善集團運營管理;  
     4、負責組織編制本集團年度、季度總體經營規(guī)劃,并安排組織實施;  
     5、負責運營部門團隊管理與建設,并對團隊成員和相關部門進行培訓和指導;  
     6、組織協(xié)調各部門工作,建立有效團隊協(xié)作機制,聽取各部門工作匯報,提出決策性意見;  
     7、負責上報材料總結、報告的政策性把關審核;  
     8、維持并開拓各方面的外部關系;管理并激勵所屬部門的工作績效;  
     9、對集團及各分子公司年度生產經營計劃的完成負組織與協(xié)調責任;  
     10、對集團中、長期發(fā)展規(guī)劃負組織、推動、執(zhí)行責任。  
   任職要求:
     1、 博士以上學歷,節(jié)能、環(huán)保、環(huán)境工程相關專業(yè),熟悉節(jié)能環(huán)保業(yè)務知識和運營管理專業(yè)技能;  
     2、 15年以上工作經驗,8年以上高級管理經驗5年以上節(jié)能環(huán)保運營管理工作經驗,熟悉EMC、EPC、BOT、TOT、ROT等項目運作模式;  
     3、 熟悉節(jié)能環(huán)保行業(yè)各類相關法律法規(guī)和產業(yè)政策,熟悉相關的工藝流程及現(xiàn)行各類節(jié)能環(huán)保標準;  
     4、 具備良好的管理才能,具有較強的溝通、協(xié)調和談判能力,能夠對下屬員工進行工作分配、落實工作計劃、對工作結果進行考核評價,能處理好各方面的關系;  
     5、 具備一定的財務知識和法律知識;  
     6、 能熟練使用各種常用的辦公軟件,具有較強的協(xié)調、溝通能力和語言表達能力;  
     7、 較強的邏輯思維能力、抗壓能力;出眾的領導管理才能和良好的商業(yè)理念;愛崗敬業(yè),認同集團的企業(yè)文化和經營理念;  
     8、能與政府、企業(yè)高層人士廣泛接觸,并深入溝通,有在集團集團或上市集團擔任過運營總監(jiān)或高級經理等職務的優(yōu)先。  
 職位福利:五險一金、餐補、加班補助、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、績效獎金