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職位概要：擬訂公司產(chǎn)品、技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并推動(dòng)實(shí)施，為營(yíng)銷、生產(chǎn)和公司發(fā)展提供技術(shù)支持。
工作內(nèi)容：
1. 服從技術(shù)總監(jiān)的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向技術(shù)總監(jiān)負(fù)責(zé)；
2. 主持技術(shù)部例會(huì)，制定技術(shù)部各項(xiàng)工作計(jì)劃；
3. 擬訂公司技術(shù)管理規(guī)程、技術(shù)規(guī)范、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品使用說(shuō)明，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施；
4. 負(fù)責(zé)提交研發(fā)項(xiàng)目議案，對(duì)公司批準(zhǔn)的項(xiàng)目組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品改良規(guī)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施；
5. 負(fù)責(zé)擬訂公司技術(shù)管理制度，建立和完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品的試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報(bào)管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
6. 根據(jù)需要在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，巡視、監(jiān)督、檢查生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)工作；
7. 負(fù)責(zé)組織公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)工作，協(xié)助、配合公司貫標(biāo)、高新技術(shù)企業(yè)資格的申請(qǐng)和維護(hù)；
8. 擬訂公司質(zhì)量管理管理標(biāo)準(zhǔn)，工藝標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織貫徹實(shí)施；
9. 對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行鑒定提出處理意見(jiàn)；
10. 參與解決合同履行過(guò)程中和售后維護(hù)中的技術(shù)問(wèn)題；
11. 遵守和貫徹公司各項(xiàng)管理制度；
12. 參與技術(shù)談判和對(duì)外技術(shù)交流；
13. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職責(zé)權(quán)限：
1. 對(duì)公司的管理制度制定、執(zhí)行有建議權(quán)；
2. 對(duì)公司管理體系建立、運(yùn)行有建議權(quán)；
3. 對(duì)公司各部門(mén)間的業(yè)務(wù)有建議權(quán)、指導(dǎo)權(quán)、協(xié)調(diào)處理權(quán)、督促權(quán)；
4. 對(duì)分管部門(mén)人員的考核有建議權(quán)、審核權(quán)。
任職資格：
1. 具備產(chǎn)品和技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，能準(zhǔn)確的了解技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)；
2. 具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通和組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)；
3. 需具備團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì)和發(fā)展下屬的技能；