1、負(fù)責(zé)團隊管理與建設(shè),達成公司下發(fā)的各項考核指標(biāo)
2、負(fù)責(zé)所轄銀行網(wǎng)點的服務(wù),銜接分支行溝通,對接業(yè)務(wù)推動,對相關(guān)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和輔導(dǎo),協(xié)助網(wǎng)點營銷服務(wù)
3、負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)點產(chǎn)品資料及業(yè)務(wù)單證的配送,協(xié)助處理客戶投訴、保全、理賠等售后服務(wù);按照相關(guān)制度要求確??蛻粜畔⒌耐暾院驼鎸嵭裕蛻粜畔⒈C?、按照監(jiān)管部門和公司規(guī)定達成業(yè)務(wù)品質(zhì)管理要求
5、要求年齡35歲及以下,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬