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崗位職責(zé)：
1. 制定并實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生子公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保與集團(tuán)整體目標(biāo)一致；
2. 負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生子公司的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于質(zhì)量控制、客戶服務(wù)和技術(shù)支持；
3. 拓展市場(chǎng)機(jī)會(huì)，建立并維護(hù)與行業(yè)伙伴及客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系；
4. 監(jiān)督項(xiàng)目管理，確保所有項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成；
5. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)提升服務(wù)質(zhì)量和創(chuàng)新能力，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求：
1. 需具備環(huán)境監(jiān)測(cè)或職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)，熟悉行業(yè)法規(guī)，有5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，并具備政府關(guān)系維護(hù)能力。
2. 強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
3. 出色的商業(yè)洞察力和市場(chǎng)拓展能力，能夠識(shí)別并把握市場(chǎng)機(jī)遇；
4. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)技巧，能夠在多方利益相關(guān)者之間建立有效溝通；
5. 優(yōu)先考慮具有相關(guān)行業(yè)高級(jí)管理職位經(jīng)驗(yàn)的候選人。