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工作職責(zé)：

1、項(xiàng)目定義階段的評(píng)審，milestone節(jié)點(diǎn)評(píng)審，各階段試制驗(yàn)證；
2、項(xiàng)目計(jì)劃制訂，依據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)要求和實(shí)際公司內(nèi)外部資源情況,分解項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)和事項(xiàng)，恰當(dāng)編制項(xiàng)目進(jìn)度表，落實(shí)項(xiàng)目成員工作安排及進(jìn)度控制；
3、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度的關(guān)鍵時(shí)間前需要提前進(jìn)行跟進(jìn)，及時(shí)了解各階段的進(jìn)度，協(xié)調(diào)安排試產(chǎn)計(jì)劃；
4、設(shè)計(jì)及試產(chǎn)階段，對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)度的關(guān)鍵時(shí)間前需要提前進(jìn)行跟進(jìn)，及時(shí)了解各研發(fā)進(jìn)度；
5、物料采購(gòu)及生產(chǎn)階段，依據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)了解周期長(zhǎng)物料的采購(gòu)下單并跟蹤到貨進(jìn)度；
6、整理項(xiàng)目相關(guān)專立申請(qǐng)與上報(bào)；
7、合理調(diào)度資源，控制項(xiàng)目成本，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)；
8、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，協(xié)調(diào)資源并按計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施工作，按時(shí)按質(zhì)交付實(shí)施成果；
9、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系發(fā)展與維護(hù)，協(xié)助公司開(kāi)展商務(wù)工作；
10、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)事項(xiàng)的跨部門及外部協(xié)調(diào)與處理。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，年齡28-40周歲；
2、具備3年及以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理具體流程；
3、熟悉家電類的開(kāi)發(fā)模式；
4、熟悉各地區(qū)的GB/CB/CE等認(rèn)證要求；
5、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力。