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【工作地點】：成都市青羊區(qū)貝森北路西村五號戴氏金沙校區(qū)
【公司介紹】：四川戴氏教育科技有限公司，成立30多年，本土優(yōu)質教育品牌，集團總部直招，轉型升級，優(yōu)師陪學，精品托管，AI教學，平板智能化學習，多樣化的課堂內容，豐富的課內外知識，升學咨詢，心理養(yǎng)護，區(qū)別傳統(tǒng)教育，創(chuàng)造豐富多樣化的教學環(huán)境，全新模式期待您的加入！
一、崗位職責
1、根據校區(qū)發(fā)展情況及人才需求計劃，編制人才招聘計劃，崗位90%為面試招聘職能；
2、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布，執(zhí)行并完成校區(qū)招聘計劃和任務，并不斷修正招聘工作流程；
3、了解校區(qū)業(yè)務及崗位職能，尤其對管理崗和核心崗位，有敏銳洞察能力，能夠做人才評估；
4、進行簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試，安排初試合格的人員進行復試，以及后續(xù)人才等跟進的相關工作；
5、根據人才畫像進行有效儲備及聯系，尋訪優(yōu)秀人才，隨時應對儲備汰換；
6、負責所有應聘人員的簡歷存檔管理，建立應聘人員信息庫，進行人才儲備管理；
7、與各招聘平臺、渠道、校區(qū)內部等保持積極聯系，核算招聘成本，分析各崗位招聘周期數據；
8、對現有招聘渠道進行招聘效果分析，定期進行招聘數據匯總，提交分析報告，完成上級交辦的其它工作。
二、任職要求
1、25-35歲，大專及以上學歷，教育行業(yè)/招聘專業(yè)平臺/獵頭出生優(yōu)先；
2、主動積極、嚴謹有責任感，善于溝通，具備2年以上人力招聘工作經驗，具備面試及評估人才能力；
3、優(yōu)秀的組織、計劃、分析、溝通、語言表達能力、抗壓力，具有跨部門溝通協作和解決問題的能力；熟練使用辦公自動化軟件；
4、了解人力資源管理知識及勞動用工基礎法律法規(guī)、可以做企業(yè)文化培訓、入職培訓；
5、具有良好的人格品質和職業(yè)素養(yǎng)，具備基礎管理觀念和較強的職業(yè)成就感，并希望通過本公司的經營效績來體現個人的職業(yè)成就，具備成熟職場人的基本綜合素質。
三、福利待遇
1、領域內頭部品牌教育機構，發(fā)展空間大，與教師/家長/學生打交道，關系簡單不復雜；
2、發(fā)展學習機會多，可參與教學類等綜合能力培訓等，人事招聘-BP主管-運營經理/校長，未來也可發(fā)展校區(qū)運營/升學咨詢等多崗位；
3、集團及校區(qū)活動豐富多彩，趣味運動會，登山，籃球，羽毛球，書法，速算等活動；
4、底薪4-5k，加招聘提成，綜合5-7k，具體根據能力面議定薪，入職買五險，超長年假，帶薪團隊旅游，不定期加薪和獎金；
5、行政班9:00-18:00（午休2小時），教培行業(yè)周末忙，休周一二/或調休，節(jié)假日休，過年假12天。