一、崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)內外部環(huán)境變化進行調整,開發(fā)和維護新老客戶;
2、熟知銷售的政策,流程和系統(tǒng),以確保符合公司政策和為銷售團隊提供工作指導方針;
3、建立、發(fā)展和維護代理商渠道;
4、建立和維護終端客戶;
5、政府相關部門推廣,并保持良好關系;
6、根據(jù)銷售目標,在業(yè)務領域的銷售區(qū)域配合公司總經理制定銷售策略和行動計劃;
7、監(jiān)控和跟進客戶應收款余額,減少壞賬;
8、負責與公司總經理保持良好溝通,定期向公司總經理匯報經營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況,人員調配情況及其他重大事情。
二、任職要求:
1、本科及以上學歷,企業(yè)管理、工商管理、國際貿易等相關專業(yè);
2、5-8年公司管理經驗,有外企工作經歷者優(yōu)先考慮;
3、熟悉貿易操作流程及相關法律法規(guī),具備貿易領域專業(yè)知識;
4、英語專業(yè)八級以上,口語、書面書寫流利,掌握其他小語種者優(yōu)先;
5、具有良好的業(yè)務拓展能力和商務談判技巧,公關意識強,具有較強的事業(yè)心、團隊合作精神和獨立處事能力,勇于開拓和創(chuàng)新;
6、短期培訓后,能獨立出國出差,并進一步的常駐國外經銷處,能獨立完成管理工作、市場開發(fā)及目標銷售任務。