崗位職責:
1.協(xié)助公司各部門建立、優(yōu)化制度和流程,逐步完善內部控制體系;
2.根據(jù)日常生產經營情況牽頭編制公司《內控手冊》,并逐步優(yōu)化;
3.協(xié)助部門領導組織協(xié)調第三方中介機構開展的盡調、年度審計、年度內控評價等活動,配合各中介機構開展的內控審計和年度審計工作;
4.負責編寫年度內控自評報告,并逐步建立和優(yōu)化評價手冊;
5.根據(jù)年度審計計劃組織開展內控審計、財務審計、專項審計等工作,并出具審計報告;
6.推進審計問題整改,追蹤、落實審計報告整改事項,必要時開展后續(xù)專項審計;
7.對有效識別內控缺陷和風險提供指導和培訓;
8.根據(jù)領導要求,完成其他需配合的工作事項。
任職要求:
1.熟悉財稅法規(guī)制度;
2.熟悉企業(yè)經營過程,能基于風險思維理解企業(yè)業(yè)務管控策略與方法,具有企業(yè)風險管理知識:
3.掌握財務軟件、辦公軟件操作技能,具有較強的審計專業(yè)技能;
4.有較強的判斷、溝通、組織與執(zhí)行能力;
5.具有良好的職業(yè)道德,堅持原則、廉潔自律、忠于職守。