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1.門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理
負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)，包括人員排班、銷(xiāo)售目標(biāo)制定與執(zhí)行、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)及貨品陳列優(yōu)化，確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)效率與品牌形象統(tǒng)一。
2.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)
組織員工培訓(xùn)（含銷(xiāo)售技巧、客戶(hù)服務(wù)、產(chǎn)品知識(shí)等），定期評(píng)估團(tuán)隊(duì)績(jī)效并提供反饋，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與專(zhuān)業(yè)能力。
3.客戶(hù)關(guān)系維護(hù)
監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量，收集客戶(hù)反饋，制定會(huì)員維護(hù)策略，通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)提高客戶(hù)復(fù)購(gòu)率與品牌忠誠(chéng)度。
4.團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)能力
培養(yǎng)有潛力伙伴，店鋪全渠道運(yùn)營(yíng)，能夠?qū)Φ赇佉曨l號(hào)、小紅書(shū)進(jìn)行基本的新媒體運(yùn)營(yíng)；保證整個(gè)店鋪及櫥窗的陳列形象達(dá)到公司要求，并促進(jìn)銷(xiāo)售的達(dá)成。

任職資格：

1.基本要求
年齡26-36歲，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，有3-5年以上的品牌店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的目標(biāo)意識(shí)，富有挑戰(zhàn)精神和創(chuàng)新意識(shí)，卓越的銷(xiāo)售技巧和服務(wù)意識(shí)，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
2.品行與職業(yè)素養(yǎng)
具備良好的職業(yè)道德與誠(chéng)信記錄，無(wú)不良行為歷史，能夠以身作則帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)正向發(fā)展。有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，輔導(dǎo)店鋪實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)的快速提升，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)；
3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與能力
了解市場(chǎng)同類(lèi)競(jìng)品的銷(xiāo)售情況，熟悉服裝產(chǎn)品特性及銷(xiāo)售流程，能獨(dú)立制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略。
4.管理與溝通能力
具備團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力（如銷(xiāo)售報(bào)表解讀），并能通過(guò)溝通解決客戶(hù)與團(tuán)隊(duì)問(wèn)題。熟悉團(tuán)隊(duì)、顧客、商品、陳列，物流配送等店務(wù)的整體運(yùn)作流程，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)，定期向公司匯報(bào)店鋪情況。