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更新于 4月18日

NS管培生(財務管理)

4000-7000元
  • 西寧城西區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招2人

職位描述

培訓管理管培生
1、建立分析預警體系:負責公司相關財務指標的收集、分析,建立、完善本機構財務分析預警體系。 2、提供經(jīng)營決策信息:編制財務分析報告,向機構班子、各部門、本部門提供具有決策參考作用的財務經(jīng)營分析信息。 3、配合調(diào)研和分析:上報總公司要求的日常性和項目性需要的調(diào)研數(shù)據(jù)和分析報告。 4、風險管控:使用系統(tǒng)平臺,做好風險數(shù)據(jù)分析,強化風險管控科技應用;協(xié)調(diào)、配合外部監(jiān)管檢查以及總公司組織的項目性自查工作;負責組織本部財務部、三級機構財務組進行制度審計、內(nèi)控檢視、標準化流程內(nèi)審等風險檢視工作。 5、財務隊伍管理:檢視機構財務流程檢視,做好內(nèi)部流程優(yōu)化;推動總部轉型項目落地實施;建立、完善本機構財務培訓體系,制定培訓規(guī)劃,組織開展財務人員培訓工作。 6、機構考核與管理:制定對所轄機構的財務工作質(zhì)量考核方案,并追蹤落實;統(tǒng)籌組織對機構的現(xiàn)場工作檢查,推動對機構的工作指導、支持。 7、制度修訂和落實:組織各科組定期進行制度檢視和修訂,監(jiān)督各項制度的執(zhí)行落實。

工作地點

西寧城西區(qū)五礦云金貿(mào)中心A座

職位發(fā)布者

崔女士/員工

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo中國平安人壽保險股份有限公司青海分公司
中國平安人壽保險股份有限公司成立于2002年,是中國平安保險(集團)股份有限公司旗下的重要成員。從規(guī)模保費來衡量,是目前國內(nèi)第二大壽險公司。中國平安人壽首開國內(nèi)個人壽險營銷之先河,憑籍先進的體制、優(yōu)秀的經(jīng)營理念、富有魅力的企業(yè)文化培養(yǎng)和建設了專業(yè)化內(nèi)外勤隊伍。目前擁有個險、銀保、電銷等三大銷售渠道,產(chǎn)品體系清晰完整,涵蓋從傳統(tǒng)的儲蓄型、保障型產(chǎn)品,到非傳統(tǒng)的分紅型、投資型產(chǎn)品,為客戶提供“一個帳戶、多個產(chǎn)品、一站式服務”,與客戶充分分享中國平安綜合金融優(yōu)勢。中國平安人壽還引進多名海內(nèi)外資深保險專家進入管理高層,實現(xiàn)了將國際管理經(jīng)驗和本土實際情況的有機契合,保持和增強了在銷售(包括E行銷)、精算、產(chǎn)品、品牌、培訓、后援及IT等諸多領域的優(yōu)勢地位。目前,中國平安人壽在國內(nèi)共設有35家分公司,超過2000個營業(yè)網(wǎng)點,服務網(wǎng)絡遍布全國。開通了第一家全國集成的呼叫中心95511,首創(chuàng)一年一度的客戶服務節(jié)活動,在業(yè)內(nèi)率先推出國內(nèi)外急難援助服務和便捷高效的E服務平臺,并憑借規(guī)范、完善、人性化的客戶服務體系獲評多個重要獎項。
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