1、建立分析預警體系:負責公司相關財務指標的收集、分析,建立、完善本機構財務分析預警體系。
2、提供經(jīng)營決策信息:編制財務分析報告,向機構班子、各部門、本部門提供具有決策參考作用的財務經(jīng)營分析信息。
3、配合調(diào)研和分析:上報總公司要求的日常性和項目性需要的調(diào)研數(shù)據(jù)和分析報告。
4、風險管控:使用系統(tǒng)平臺,做好風險數(shù)據(jù)分析,強化風險管控科技應用;協(xié)調(diào)、配合外部監(jiān)管檢查以及總公司組織的項目性自查工作;負責組織本部財務部、三級機構財務組進行制度審計、內(nèi)控檢視、標準化流程內(nèi)審等風險檢視工作。
5、財務隊伍管理:檢視機構財務流程檢視,做好內(nèi)部流程優(yōu)化;推動總部轉型項目落地實施;建立、完善本機構財務培訓體系,制定培訓規(guī)劃,組織開展財務人員培訓工作。
6、機構考核與管理:制定對所轄機構的財務工作質(zhì)量考核方案,并追蹤落實;統(tǒng)籌組織對機構的現(xiàn)場工作檢查,推動對機構的工作指導、支持。
7、制度修訂和落實:組織各科組定期進行制度檢視和修訂,監(jiān)督各項制度的執(zhí)行落實。