職位描述
銷售壽險理財保險養(yǎng)老險面銷/陌拜 網(wǎng)絡(luò)銷售渠道銷售銀發(fā)經(jīng)濟 家族傳承銀行保險信托
一 公司介紹：
為什么選擇泰康？因為泰康是連續(xù)八年榮登《財富》世界500強企業(yè)，涵蓋保險，資管，醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務(wù)，管理資產(chǎn)規(guī)模42000億，泰康養(yǎng)老全中國第一，世界第三，目前有36座城市43個園區(qū)，每家社區(qū)自建自營醫(yī)院，有自己的紀念園。在長壽時代，政府和社區(qū)都關(guān)注的大問題，泰康為客戶提供了健康、長壽、富足的全方位、完整的閉環(huán)服務(wù)。風口趨勢，看懂的來挑戰(zhàn)??！
為什么選擇泰康？因為泰康是連續(xù)八年榮登《財富》世界500強企業(yè)，涵蓋保險，資管，醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務(wù)，管理資產(chǎn)規(guī)模42000億，泰康養(yǎng)老全中國第一，世界第三，目前有36座城市43個園區(qū)，每家社區(qū)自建自營醫(yī)院，有自己的紀念園。在長壽時代，政府和社區(qū)都關(guān)注的大問題，泰康為客戶提供了健康、長壽、富足的全方位、完整的閉環(huán)服務(wù)。風口趨勢，看懂的來挑戰(zhàn)??！
二 職位介紹：
世界500強泰康集團直招HWP健康財富規(guī)劃師、高端養(yǎng)老社區(qū)銷售合伙人隊伍!2023年于央視CCTV4、CCTV9、新聞頻道聯(lián)合投放首個職業(yè)類廣告，更有央視新聞頻道主持人帶您全方位詳細了解新職業(yè)新賽道-HWP健康財富規(guī)劃師!健康財富規(guī)劃師(HWP)是泰康打造的全新職業(yè)，依托泰康大健康生態(tài)體系，定位于服務(wù)中高凈值人群，提供全生命周期、全財富周期的一站式長壽、健康、富足解決方案，打造從搖籃到天堂的全面化服務(wù)方案!
世界500強泰康集團直招HWP健康財富規(guī)劃師、高端養(yǎng)老社區(qū)銷售合伙人隊伍!2023年于央視CCTV4、CCTV9、新聞頻道聯(lián)合投放首個職業(yè)類廣告，更有央視新聞頻道主持人帶您全方位詳細了解新職業(yè)新賽道-HWP健康財富規(guī)劃師!健康財富規(guī)劃師(HWP)是泰康打造的全新職業(yè)，依托泰康大健康生態(tài)體系，定位于服務(wù)中高凈值人群，提供全生命周期、全財富周期的一站式長壽、健康、富足解決方案，打造從搖籃到天堂的全面化服務(wù)方案!
三 工作職責：
1.公司提供精準客戶資源，組織泰康新老客戶依托泰康布局全國的40家養(yǎng)老社區(qū)、大健康中心、拜博口腔、醫(yī)院、體檢中心等，維護和開發(fā)新老客戶。
2.組織和參與高端小型沙龍活動，如親子教育，莊園采摘，法商教育等。
3.通過公司培訓，完成法律 金融 醫(yī)療方面與基本法，產(chǎn)品知識，團隊管理等系統(tǒng)課程學習
4.團隊管理：組建團隊，對部門進行管理，積極開展工作。貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，完成個人及團隊業(yè)績目標。
1.公司提供精準客戶資源，組織泰康新老客戶依托泰康布局全國的40家養(yǎng)老社區(qū)、大健康中心、拜博口腔、醫(yī)院、體檢中心等，維護和開發(fā)新老客戶。
2.組織和參與高端小型沙龍活動，如親子教育，莊園采摘，法商教育等。
3.通過公司培訓，完成法律 金融 醫(yī)療方面與基本法，產(chǎn)品知識，團隊管理等系統(tǒng)課程學習
4.團隊管理：組建團隊，對部門進行管理，積極開展工作。貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，完成個人及團隊業(yè)績目標。
四 晉升通道：（志同道合的大健康的合伙人）
從顧問到主管再到合伙人，最快6個月可帶30人團隊。半年即可晉升管理崗，享受管理津貼。
從顧問到主管再到合伙人，最快6個月可帶30人團隊。半年即可晉升管理崗，享受管理津貼。
五 崗位優(yōu)勢：
1.時間自由自主：上午打卡，下午自由安排，無需坐班，兼顧工作與生活。
2.客戶資源無憂：公司通過短視頻、高端沙龍、銀行渠道各平臺直播精準獲客，入職即享優(yōu)質(zhì)高凈值客戶池，面銷轉(zhuǎn)化率超行業(yè)均值3倍。
3.公司提供客戶池、話術(shù)庫、活動經(jīng)費，無需個人投入。
4.每月均組織團建、部門聚餐、邀請國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)和院校領(lǐng)導人的授課、以及各類運動（籃球、羽毛球、卡丁車等）
1.時間自由自主：上午打卡，下午自由安排，無需坐班，兼顧工作與生活。
2.客戶資源無憂：公司通過短視頻、高端沙龍、銀行渠道各平臺直播精準獲客，入職即享優(yōu)質(zhì)高凈值客戶池，面銷轉(zhuǎn)化率超行業(yè)均值3倍。
3.公司提供客戶池、話術(shù)庫、活動經(jīng)費，無需個人投入。
4.每月均組織團建、部門聚餐、邀請國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)和院校領(lǐng)導人的授課、以及各類運動（籃球、羽毛球、卡丁車等）
六 薪資待遇：
1.綜合新資范圍:2W-10W/月;
2.底薪:6k/8k/1.6W/4W/8W;
3.業(yè)績提成10%-30%，平均月收入4W+，優(yōu)秀者6W-12W+，拼搏者上不封頂;
4.完善的公司福利保障和合理的薪資構(gòu)成，薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎+管理獎+年終獎+持續(xù)服務(wù)獎;
5.從入職開始公司安排系統(tǒng)的培訓機制，為新人提供培訓基金、新人津貼等幫助新員工快速適應(yīng);
6.提倡鼓勵晉升，三個月晉升管理，享受管理津貼。
7.我們有專門的 HWP 獎勵，傭金越高，對應(yīng)的津貼也越高。如：傭金20000，額外給予津貼16000.
1.綜合新資范圍:2W-10W/月;
2.底薪:6k/8k/1.6W/4W/8W;
3.業(yè)績提成10%-30%，平均月收入4W+，優(yōu)秀者6W-12W+，拼搏者上不封頂;
4.完善的公司福利保障和合理的薪資構(gòu)成，薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎+管理獎+年終獎+持續(xù)服務(wù)獎;
5.從入職開始公司安排系統(tǒng)的培訓機制，為新人提供培訓基金、新人津貼等幫助新員工快速適應(yīng);
6.提倡鼓勵晉升，三個月晉升管理，享受管理津貼。
7.我們有專門的 HWP 獎勵，傭金越高，對應(yīng)的津貼也越高。如：傭金20000，額外給予津貼16000.
七 任職要求
1.年齡:25-45歲（優(yōu)秀者年齡可放寬至55歲）
2.學歷：大專及以上，學信網(wǎng)可查（優(yōu)秀者可放寬要求）
3.經(jīng)驗要求：不限經(jīng)驗，入職有人帶
（有養(yǎng)老、教培，地產(chǎn)，銀行，基金、證券、金融、營銷工作經(jīng)驗者或海歸背景者優(yōu)先錄用）
4.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神與高度的工作熱情、對養(yǎng)老行業(yè)有一定了解，能夠準確把握社群需求，及時做出解決方案。
1.年齡:25-45歲（優(yōu)秀者年齡可放寬至55歲）
2.學歷：大專及以上，學信網(wǎng)可查（優(yōu)秀者可放寬要求）
3.經(jīng)驗要求：不限經(jīng)驗，入職有人帶
（有養(yǎng)老、教培，地產(chǎn)，銀行，基金、證券、金融、營銷工作經(jīng)驗者或海歸背景者優(yōu)先錄用）
4.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神與高度的工作熱情、對養(yǎng)老行業(yè)有一定了解，能夠準確把握社群需求，及時做出解決方案。
八 工作時間：
周一至周五，上午8:30-11:30，下午2:00-5:00，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息，每月4次不扣薪假！出差少，時間自由，不加班。被錄取者可免費親自體驗自家產(chǎn)業(yè)！、
人才計劃扶持：
獵鷹：同行業(yè)（金融，銷售），年薪在30W+，培訓期后（總公司培訓7天），入職滿2月。額外人才補貼10w；跨行業(yè)，年薪100W+，培訓期后（總公司培訓7天），入職滿3個月，人才補貼30W！
周一至周五，上午8:30-11:30，下午2:00-5:00，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息，每月4次不扣薪假！出差少，時間自由，不加班。被錄取者可免費親自體驗自家產(chǎn)業(yè)！、
人才計劃扶持：
獵鷹：同行業(yè)（金融，銷售），年薪在30W+，培訓期后（總公司培訓7天），入職滿2月。額外人才補貼10w；跨行業(yè)，年薪100W+，培訓期后（總公司培訓7天），入職滿3個月，人才補貼30W！
工作地點
合肥蜀山區(qū)置地廣場寫字樓-A座
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職位發(fā)布者
張女士/合伙人
當前在線立即溝通
泰康人壽保險有限責任公司安徽分公司
泰康人壽保險有限責任公司（簡稱泰康人壽）是泰康保險集團股份有限公司（簡稱泰康保險集團）的子公司。泰康保險集團前身為泰康人壽保險股份有限公司,成立于1996年，總部位于北京。泰康人壽注冊資本30億元，截止2020年12月31日，公司總資產(chǎn)超9950億元，凈資產(chǎn)超715億，規(guī)模保費超1880億元（以上數(shù)據(jù)為未經(jīng)審計數(shù)據(jù)）。泰康人壽始終堅持“專業(yè)化、市場化、規(guī)范化”的企業(yè)價值觀，堅持穩(wěn)健經(jīng)營、開拓創(chuàng)新的經(jīng)營理念，致力于為日益成長的工薪白領(lǐng)人群提供專業(yè)化、高品質(zhì)的人壽保險服務(wù)。目前，泰康人壽在全國設(shè)有36家分公司，覆蓋中國大陸所有省級行政單位，營銷隊伍超70萬人，累計服務(wù)個人客戶1.58億人，累計賠付件數(shù)463萬件，累計賠付金額306億元。泰康人壽堅持深耕壽險產(chǎn)業(yè)鏈，讓保險閃耀人性的光輝，讓生命的旅程流光溢彩。泰康人壽在科學決策、規(guī)范管理和穩(wěn)健經(jīng)營的前提下，充分發(fā)揮保險經(jīng)濟補償、資金融通和社會管理功能，實現(xiàn)客戶、員工、股東和社會的互利共贏，致力成為新時代大民生工程核心骨干企業(yè)，“用市場經(jīng)濟的方式方法，全心全意為人民服務(wù)”。依托集團世界500強，綜合實力更深厚泰康人壽依托實力強大的泰康保險集團，擁有豐富資源，公司外延和內(nèi)生增長動力更加強勁。泰康保險集團是一家涵蓋保險、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務(wù)的大型保險金融服務(wù)集團。2020年連續(xù)三年榮登《財富》世界500強，位列第424位。截至2020年底，泰康保險集團管理資產(chǎn)規(guī)模超過22000億元，累計服務(wù)個人客戶3.56億人，榮登中國500強第104位。旗下?lián)碛刑┛等藟?、泰康資產(chǎn)、泰康養(yǎng)老、泰康健投、泰康在線等多家子公司。業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋壽險、互聯(lián)網(wǎng)財險、養(yǎng)老保險、企業(yè)年金、資產(chǎn)管理、醫(yī)療養(yǎng)老、健康管理、商業(yè)不動產(chǎn)、海外業(yè)務(wù)等多個領(lǐng)域。
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