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一、崗位目標(biāo)
負(fù)責(zé)4S店渠道開發(fā)，快速搭建客戶網(wǎng)絡(luò)，達(dá)成銷售目標(biāo)。
二、核心任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn)門檻：必須具備汽車后市場銷售經(jīng)驗(yàn)，有4S店渠道銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉行業(yè)規(guī)則與客戶需求，無相關(guān)行業(yè)認(rèn)知者勿投。
2. 能力核心：需為強(qiáng)開拓型人才，過往有主動(dòng)開發(fā)新市場、性格外向敢表達(dá)，拒絕靦腆、過于斯文、不敢溝通的類型。
3. 素質(zhì)要求：能接受頻繁出差，吃苦耐勞不推諉；踏實(shí)務(wù)實(shí)，無僥幸心理，執(zhí)行力強(qiáng)且有創(chuàng)新想法；年齡需在30-40歲之間，男女不限。
三、薪資福利
? 底薪：10000-12000元/月，提供住宿！開拓經(jīng)驗(yàn)豐富、過往業(yè)績突出者后期可面議上浮。
特別說明
我們處于市場開拓關(guān)鍵期，需要能“沖得出、談得下、守得住”的實(shí)戰(zhàn)型人才，公司平臺寬闊，期待精英的加入！