職位描述
職能崗位招聘技術崗位招聘藍領崗位招聘社會招聘校園招聘人力資源服務
崗位職責：
1、人才發(fā)展：收集并掌握人力資源市場相關信息，分析、診斷公司人力資源狀況，預測人力資源需求規(guī)模與變化趨勢，為公司的人才儲備和招聘工作提供數(shù)據(jù)支持。
2、體系完善：執(zhí)行公司的招聘流程和制度，確保招聘工作的規(guī)范化和高效性
3、招聘需求：依據(jù)公司人力資源規(guī)劃和業(yè)務發(fā)展需要，制定公司年度/月度招聘計劃，并組織實施招聘活動，確保各部門的人員需求得到滿足。
4、面試跟進：依循標準化流程，全程跟進面試工作，涵蓋人員接待、資料填寫、企業(yè)介紹、面試篩選及錄用結(jié)果反饋等環(huán)節(jié)。
5、渠道開拓：建設和維護公司的招聘渠道，拓展招聘資源，提高招聘效率和質(zhì)量。
6、人才儲備管理：建立應聘人才信息檔案庫，對優(yōu)秀人才進行分類管理和跟蹤，為公司未來發(fā)展儲備后備人才，滿足公司長期的人才需求。
7、入職安排：按標準流程進行人員入職安排，包括：報到函發(fā)放、體檢安排、銀行卡辦理安排等
8、臨時性項目跟進：及時跟進上級安排的其它臨時性任務
崗位要求：
1、本科及以上，人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業(yè)，4年及以上招聘崗位經(jīng)驗
2、熟練掌握人力資源管理基礎知識，了解國家相關勞動法律法規(guī)。具備人力資源管理知識、具備招聘專業(yè)知識、具備勞動法規(guī)知識、具備行業(yè)知識、具備公司知識 、了解電子煙產(chǎn)品知識、了解ESG知識。
3、掌握一定的面試技巧和人才測評方法，能夠準確判斷候選人的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。具備招聘活動組織能力、熟悉人員甄選與評估能力、具備招聘制度設計能力、具備面試官賦能能力、了解招聘信息平臺建設、具備招聘費用管理、了解招聘規(guī)劃制定、具備談判技巧。
4、良好的數(shù)商力、跨部門溝通能力、團隊協(xié)作能力、抗壓能力、結(jié)果導向意識和客戶思維。具備良好的學習能力、具備良好的主動溝通能力、具備良好的執(zhí)行力、有一定的創(chuàng)新能力 、具備良好的敏捷思維、有一定的數(shù)商力。
5、有人力資源師證書或者心理咨詢師證書優(yōu)先。
1、人才發(fā)展：收集并掌握人力資源市場相關信息，分析、診斷公司人力資源狀況，預測人力資源需求規(guī)模與變化趨勢，為公司的人才儲備和招聘工作提供數(shù)據(jù)支持。
2、體系完善：執(zhí)行公司的招聘流程和制度，確保招聘工作的規(guī)范化和高效性
3、招聘需求：依據(jù)公司人力資源規(guī)劃和業(yè)務發(fā)展需要，制定公司年度/月度招聘計劃，并組織實施招聘活動，確保各部門的人員需求得到滿足。
4、面試跟進：依循標準化流程，全程跟進面試工作，涵蓋人員接待、資料填寫、企業(yè)介紹、面試篩選及錄用結(jié)果反饋等環(huán)節(jié)。
5、渠道開拓：建設和維護公司的招聘渠道，拓展招聘資源，提高招聘效率和質(zhì)量。
6、人才儲備管理：建立應聘人才信息檔案庫，對優(yōu)秀人才進行分類管理和跟蹤，為公司未來發(fā)展儲備后備人才，滿足公司長期的人才需求。
7、入職安排：按標準流程進行人員入職安排，包括：報到函發(fā)放、體檢安排、銀行卡辦理安排等
8、臨時性項目跟進：及時跟進上級安排的其它臨時性任務
崗位要求：
1、本科及以上，人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業(yè)，4年及以上招聘崗位經(jīng)驗
2、熟練掌握人力資源管理基礎知識，了解國家相關勞動法律法規(guī)。具備人力資源管理知識、具備招聘專業(yè)知識、具備勞動法規(guī)知識、具備行業(yè)知識、具備公司知識 、了解電子煙產(chǎn)品知識、了解ESG知識。
3、掌握一定的面試技巧和人才測評方法，能夠準確判斷候選人的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。具備招聘活動組織能力、熟悉人員甄選與評估能力、具備招聘制度設計能力、具備面試官賦能能力、了解招聘信息平臺建設、具備招聘費用管理、了解招聘規(guī)劃制定、具備談判技巧。
4、良好的數(shù)商力、跨部門溝通能力、團隊協(xié)作能力、抗壓能力、結(jié)果導向意識和客戶思維。具備良好的學習能力、具備良好的主動溝通能力、具備良好的執(zhí)行力、有一定的創(chuàng)新能力 、具備良好的敏捷思維、有一定的數(shù)商力。
5、有人力資源師證書或者心理咨詢師證書優(yōu)先。
工作地點
香洲區(qū)珠海奇思智慧園區(qū)奇思
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職位發(fā)布者
郭映芝/人事經(jīng)理
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深圳市基克納科技有限公司老鐵扎心了，不要被生活所束縛，勇于邁出你的第一步!敢于挑戰(zhàn)!敢于奮斗!只要你想要，沒有什么做不到!即刻起，點贊你的生活，從Geekvape開始!來來來，比心，萌萌噠HR姐姐要開啟撩人模式啦?。?！小清新們老司機們快到碗里來……有能力者請約五塊，有人氣者請約五毛?。?！老鐵們，敢不敢約個五塊的……深圳基克納科技有限公司是一家集電子霧化研發(fā)，生產(chǎn)和銷售于一體的創(chuàng)新型科技企業(yè)，旗下"Geekvape"品牌主打高精尖電子霧化產(chǎn)品，是DIY品類全球最大的電子霧化品牌?；思{是一個年輕而富有朝氣的公司，“高執(zhí)行力”“高創(chuàng)新力”“高凝聚力”是公司的靈魂，公司凝結(jié)了大批年薪百萬高學歷80、90后人才?；思{成立三個月便成為行業(yè)的黑馬，兩年就享譽全球，綜合實力躍居行業(yè)前五，成為行業(yè)發(fā)展最快的公司?；思{在產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)中始終秉持“Innovation”"High Quality""User friendly"三個關鍵詞，推出的產(chǎn)品深受消費者的追捧和喜愛，產(chǎn)品覆蓋歐美，日韓，非洲，東南亞等五十多個國家和地區(qū)。Griffin, Avocado, Ammit, Zeus, Aegis等多個產(chǎn)品獲得單品類年度***的盛譽，在眾多社交媒體平臺上獲得強烈反響，并于短短一年的時間通過Facebook, Instagram，Youtube等平臺獲得了三十多萬粉絲，總粉絲量行業(yè)前三。企業(yè)使命：創(chuàng)造健康，點燃希望！Enterprise Mission:Creating a healthy future！企業(yè)愿景：成為廣受尊敬的企業(yè)，成就更多的人！Enterprise Vision:Becoming a well respected enterprise that enhances the life of others！價值觀：正直誠信、高效公平、務實創(chuàng)新、團結(jié)奮進。Enterprise values:Integrity and Honesty, Efficiency and Fairness, Pragmatism and Creativity, Unification and Endeavor.小清新老司機們請銘記以下福利：1、每周五天半工作制，每月的第一個周末雙休，每天7.5小時；2、極客學院1000多門線上課程，供你升級進階，同時提供完善的入職培訓、職業(yè)技能提升培訓以及各類牛人大咖分享會，給你身心充充電；3、一年兩次省內(nèi)外旅游，免費花式下午茶、生日會，花樣百出的中西式節(jié)日禮品；4、極客蒸汽達人、桌面足球、籃球隊、羽毛球活動、戶外拓展、年會等豐富的企業(yè)文化活動給你舞臺。5、優(yōu)美的工作環(huán)境（暢飲咖啡機、員工趣味餐臺，吧臺），畫面太美，我不敢看。關鍵是領導nice，跟老板可以稱兄道弟，勾肩搭背，工作輕松會讓你覺得可能上了假的班；6、季度獎金、年終獎、工齡工資，一言不合就收米，讓你有錢使勁花；7、優(yōu)秀的你有機會去巴厘島、英國、美國、意大利、俄羅斯等地參展。老司機，帶帶我！8、對優(yōu)秀的管理者、員工獎勵虛擬股份。重要聲明：Geekvape是研發(fā)、銷售、生產(chǎn)一體的新型電子霧化公司，只做自己的品牌，為電子煙愛好者提供更好的產(chǎn)品及優(yōu)質(zhì)的服務。我們很簡單很善良，我們的原則是：少一點套路，多一點真誠！以上誘惑條條屬實，真金白銀如假包換！有意請將簡歷及作品發(fā)送至HR郵箱hr@geekvape.com。公司官網(wǎng):www.geekvape.com合則三日內(nèi)約見
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