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一、日常事務(wù)統(tǒng)籌與執(zhí)行
? 日程管理：
統(tǒng)籌董事長(zhǎng)的時(shí)間安排，包括會(huì)議、出差、接待等，提前協(xié)調(diào)各方時(shí)間，確保行程高效有序；提醒重要事項(xiàng)（如簽約、匯報(bào)節(jié)點(diǎn)），避免遺漏。
? 文件與信息處理：
篩選、整理各類文件（如報(bào)告、合同、郵件），提煉核心信息供董事長(zhǎng)決策參考；按要求起草、修訂文件（如講話稿、通知、戰(zhàn)略草案），確保格式與內(nèi)容符合規(guī)范。
? 內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)：
作為董事長(zhǎng)的“窗口”，對(duì)接公司各部門(mén)、子公司及外部單位（如政府、合作伙伴），傳達(dá)董事長(zhǎng)指令，反饋執(zhí)行進(jìn)展；協(xié)調(diào)跨部門(mén)事務(wù)，推動(dòng)問(wèn)題解決。
? 后勤保障：
安排董事長(zhǎng)的商務(wù)出行（交通、住宿、行程銜接）、重要接待（如貴賓拜訪、商務(wù)宴請(qǐng)），確保細(xì)節(jié)周全；管理董事長(zhǎng)辦公室的日常運(yùn)轉(zhuǎn)（如資料歸檔、設(shè)備維護(hù)）。
二、戰(zhàn)略與決策輔助
? 信息收集與分析：
關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)、市場(chǎng)趨勢(shì)等，收集相關(guān)數(shù)據(jù)和報(bào)告，為董事長(zhǎng)制定戰(zhàn)略提供依據(jù)；跟蹤競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，整理分析報(bào)告。
? 會(huì)議與項(xiàng)目支持：
籌備董事長(zhǎng)主持的重要會(huì)議（如董事會(huì)、戰(zhàn)略研討會(huì)），包括議程擬定、材料準(zhǔn)備、紀(jì)要整理及會(huì)后行動(dòng)項(xiàng)跟蹤；協(xié)助推進(jìn)董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)的重點(diǎn)項(xiàng)目，跟進(jìn)進(jìn)度并反饋問(wèn)題。
? 決策落地跟進(jìn)：
記錄董事長(zhǎng)的決策事項(xiàng)，分解為具體任務(wù)并明確責(zé)任部門(mén)與時(shí)限，定期跟蹤執(zhí)行情況，及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)進(jìn)展或偏差。
三、保密與關(guān)系維護(hù)
? 保密工作：
接觸企業(yè)核心信息（如戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、未公開(kāi)決策），需嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，確保信息安全。
? 重要關(guān)系維護(hù)：
協(xié)助維護(hù)董事長(zhǎng)的重要人脈資源（如核心客戶、合作伙伴），在節(jié)日、重要節(jié)點(diǎn)進(jìn)行禮節(jié)性溝通；協(xié)調(diào)處理相關(guān)方的需求與問(wèn)題，維護(hù)良好合作關(guān)系。
四、臨時(shí)與突發(fā)事務(wù)處理
? 應(yīng)對(duì)突發(fā)情況（如緊急會(huì)議、危機(jī)事件），快速協(xié)調(diào)資源，按董事長(zhǎng)指示推進(jìn)解決；
? 處理董事長(zhǎng)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)，具備靈活應(yīng)變能力。