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崗位職責：
1.品類管理:尋找品類機會，輸出品類策略;
2.供應(yīng)商開發(fā)及管理:收集和分析供應(yīng)商信息及采購市場趨勢，落實供應(yīng)商開發(fā)和供應(yīng)商過程控制管理工作，建立穩(wěn)定的供貨渠道;
3.價格毛利管理:結(jié)合各類信息輸入完成商品定價,不斷優(yōu)化毛利結(jié)構(gòu);
4.采購流程的搭建與優(yōu)化:組織制定和完善采購管理、庫房管理、出入庫管理各項管理制度，降低采購.成本與采購周期。
任職資格:
1.?？埔陨蠈W歷，40歲以下;
2.8年以上相關(guān)品類采購經(jīng)驗，3年以上連鎖便利店采購工作經(jīng)驗，有日系便利店羅森、全家、711等工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取;
3.對所屬分類有深刻理解，有實戰(zhàn)采銷和控大盤經(jīng)驗;
4.具有豐富的供應(yīng)商開發(fā)、維護和管理經(jīng)驗，可獨立并且有效管理供應(yīng)商;
5.有較強的價格分析能力及市場分析能力，較強的合同談判和簽約能力，溝通協(xié)調(diào)能力;
6.洞悉市場機會，擅長打造精品，有單品管理經(jīng)驗加分;
7.樂觀、皮實、自省、廉潔。