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一、崗位職責(zé) 1、市場開拓與維護(hù) 負(fù)責(zé)海外市場的開發(fā)，樹立新市場標(biāo)桿客戶，特別是國外品牌經(jīng)銷商和中大型連鎖商超業(yè)務(wù)。維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度和忠誠度。 2、市場分析與策略執(zhí)行 分析海外市場動態(tài)、競爭對手情況以及客戶需求變化，參與制定并執(zhí)行相應(yīng)的市場策略和銷售規(guī)劃。階段性向公司匯報市場情況，提出有效的銷售策略及業(yè)務(wù)規(guī)劃方案。 3、產(chǎn)品線優(yōu)化與管理 根據(jù)公司的產(chǎn)品規(guī)劃和目標(biāo)市場的需求，對海外市場的產(chǎn)品線進(jìn)行優(yōu)化組合及管理。確保關(guān)鍵產(chǎn)品策略及銷售團(tuán)隊培訓(xùn)體系的跟進(jìn)落地執(zhí)行。 4、品牌塑造與推廣 負(fù)責(zé)海外市場的品牌推廣，提升品牌知名度和美譽(yù)度。對經(jīng)銷商和目標(biāo)客戶進(jìn)行品牌宣貫，推動公司品牌在海外的發(fā)展和提升。 5、客戶服務(wù)與支持 協(xié)助客戶進(jìn)行渠道規(guī)劃、終端建設(shè)、活動策劃和服務(wù)體系的完善。協(xié)調(diào)解決客戶在銷售、售后等方面的問題，確?？蛻魸M意。 6、團(tuán)隊建設(shè)與管理 組建并管理一支具備多元文化背景的海外市場團(tuán)隊，提高團(tuán)隊成員的跨文化溝通能力。定期進(jìn)行團(tuán)隊培訓(xùn)和交流活動，提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)水平。 二、任職要求 1、30歲-45歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可放寬該條件。 2、5年以上商用廚具或家用電器的海外銷售經(jīng)驗，有成功開拓海外市場或管理海外銷售團(tuán)隊的經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、英語聽說流利，能夠作為工作語言進(jìn)行商務(wù)溝通，熟練掌握目標(biāo)市場的語言者優(yōu)先考慮。 4、具備獨(dú)立開發(fā)市場業(yè)務(wù)的能力，熟悉海外市場開發(fā)流程和技巧。 5、具備良好的市場分析能力、策略制定能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。 6、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠適應(yīng)跨文化工作環(huán)境。 7、具備高度的事業(yè)心、責(zé)任心和開拓精神，能夠承受較大的工作壓力。 8、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備較好的市場資源和一定的商務(wù)經(jīng)驗。