崗位職責(zé):
基礎(chǔ)倉(cāng)庫(kù)職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)倉(cāng)庫(kù)的日常收貨、驗(yàn)貨、入庫(kù)登記(系統(tǒng)/手工,確保數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量無(wú)誤。
2、定期按要求檢查庫(kù)存儲(chǔ)量,確保公司庫(kù)存屬實(shí),做好臺(tái)賬登記,收集、整理所有的資料,定期向公司反饋備案。
3、確保倉(cāng)庫(kù)環(huán)境符合安全、消防、衛(wèi)生規(guī)定。
市場(chǎng)拓展與銷售職責(zé):
1、 區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā):在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),尋找和開(kāi)發(fā)新客戶資源; 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解區(qū)域內(nèi)行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶需求。
2、 客戶拜訪與關(guān)系建立:定期拜訪區(qū)域內(nèi)潛在客戶和現(xiàn)有客戶;建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,了解客戶需求及反饋。
3、產(chǎn)品/服務(wù)推廣與銷售:挖掘客戶潛在需求,提供解決方案,促成銷售達(dá)成。
4、客戶維護(hù)與售后服務(wù)。
5、信息反饋:收集并反饋市場(chǎng)信息、客戶意見(jiàn)給公司相關(guān)部門。
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、年齡48歲以下,身體健康,有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn),能接受長(zhǎng)期派駐工作,蘭州本地人亦可。
2、責(zé)任心與細(xì)致度:對(duì)庫(kù)存準(zhǔn)確性、操作規(guī)范性和客戶訂單負(fù)責(zé),工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。
3、溝通協(xié)調(diào)能力:能夠高效與內(nèi)部同事和外部客戶溝通。
4、抗壓能力與主動(dòng)性:能同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù),適應(yīng)快節(jié)奏工作,積極主動(dòng)解決問(wèn)題,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)。