崗位職責(zé):
1、用戶增長策略制定與執(zhí)行:制定季度/月度高校用戶新增計劃,拆解目標(biāo)并落地執(zhí)行,設(shè)計裂變拉新玩法,提升學(xué)生用戶注冊及轉(zhuǎn)化率;
2、校園渠道體系搭建:開發(fā)并管理高校代理團(tuán)隊、社團(tuán)合作資源,建立分層激勵制度,拓展校方、校園KOL、自媒體等合作渠道,聯(lián)合策劃拉新活動;
3、精準(zhǔn)營銷與活動運營:針對不同高校場景(開學(xué)季、考試周、畢業(yè)季等)策劃地推、線上傳播等拉新方案,監(jiān)控活動數(shù)據(jù)(新增用戶數(shù)、成本、留存率),持續(xù)優(yōu)化ROI;
4、競品與用戶洞察: 調(diào)研高校市場競品拉新策略,提煉差異化打法,收集學(xué)生用戶反饋,推動產(chǎn)品/運營團(tuán)隊優(yōu)化用戶體驗。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上用戶增長/校園推廣經(jīng)驗,有高校拉新成功案例;
2、對用戶增長數(shù)據(jù)敏感,擅長目標(biāo)拆解與執(zhí)行力強(qiáng);
3、具備高校代理團(tuán)隊0-1搭建經(jīng)驗或成熟校園資源。
福利待遇:
1、上班時間:朝九晚六,周末雙休
2、豐富假期:享受法定節(jié)假日、帶薪年假、每月帶薪病假1天
3、暖心福利:實習(xí)保險(實習(xí)生)、五險一金(入職即購買)、用餐補(bǔ)貼、福利晚餐、全勤獎、免費下午茶、節(jié)日禮品
4、培訓(xùn)資源:入職培訓(xùn)、定期部門培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、讀書分享會等等
5、晉升體系:完善的職級晉升體系,橫向縱向(專業(yè)/管理)多條路徑發(fā)展
6、繽紛活動:室內(nèi)健身、運動挑戰(zhàn)/書籍閱讀贏取鼓勵金、定期節(jié)日活動、生日會等等
7、企業(yè)文化:扁平化管理、工作氛圍輕松、小伙伴們也超nice喲!