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保底薪酬+高提成+入職五險一金+就近安排校區(qū)（越秀/海珠/天河/白云）
【崗位職責(zé)】
1、邀約家長或?qū)W生上門咨詢，建立客戶聯(lián)系，挖掘?qū)W生需求；
2、接待來訪學(xué)生和家長，分析學(xué)生需求和學(xué)習(xí)意向，及時向?qū)W生專業(yè)咨詢；
3、與客戶建立良好關(guān)系，跟蹤全程學(xué)習(xí)效果，根據(jù)學(xué)生需求調(diào)整學(xué)業(yè)規(guī)劃；
4、引導(dǎo)學(xué)生或家長簽約，完成銷售目標；
5、完成上級安排的其他任務(wù)。
【任職要求】
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、積極主動熱情、熱愛銷售，有良好的溝通表達能力；
3、抗壓力強，有較強目標感，具有良好的服務(wù)意識。
【綜合福利】
√ 薪酬待遇：業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬，每年對績效優(yōu)秀的員工保持薪酬增長；
√ 五險一金：入職即購買五險一金；
√ 禮金福利：禮品禮物、生育、結(jié)婚禮金等福利；
√ 帶薪年假：除了國家規(guī)定年假以外，根據(jù)司齡額外增加 5-10 天年假；
√ 年度調(diào)薪：每年享受 1 次調(diào)薪機會；
√ 年度旅游：年度旅游項目、旅游津貼；
√ 部門團建：團建活動經(jīng)費；
√ 免費體檢：年度免費體檢；
√ 報班優(yōu)惠：員工享受 5 折甚至免費報班優(yōu)惠，親戚朋友享受 8 折報班優(yōu)惠；
√ 晉升體系：1.完善的培訓(xùn)體系，新人入職培訓(xùn)-試用期一對一輔導(dǎo)培訓(xùn)-專業(yè)技能培訓(xùn)-管理類培訓(xùn)等；
2.公平公正的晉升通道：基層員工-儲備干部-部門組長-部門主管-部門經(jīng)理-部門總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理（管理通道）
試用期-初級業(yè)務(wù)-中級業(yè)務(wù)-高級業(yè)務(wù)（業(yè)務(wù)精英通道）