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工作時間:09:00-18:00（周末雙休）

崗位職責:

1、下達并完成公司的經(jīng)濟指標及管理指標
2、參與部門及門店考核方案的制定,指導并監(jiān)督落實，確保各項經(jīng)濟及管理指標的有效達成.組織建立、完善部門及門店的管理制度、規(guī)范、流程，使門管部管理工作制度化、規(guī)范化、科學化,負責片區(qū)、
3、大店的門店管理:包括門人員管理、財務管理、商品管理、營銷執(zhí)行、服務規(guī)范、安全管理;
4、負責門店的二、、三級培訓方案的制定、推進、執(zhí)行工作,提升員工專業(yè)知識及服務技能
5、按進度負責完成虧損店的扭虧、減虧計劃:
6、協(xié)助新開店和改造店順利開張及銷售跟進工作:
7、負責本部門與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作:

崗位職責：
大專學歷以上，受過公司業(yè)務知識、流程管理、人員管理、GSP 法律法規(guī)等培訓;
工作經(jīng)驗：具有3年以上大型連鎖零售行業(yè)營銷和門店管理的工作經(jīng)驗，
專業(yè)技能：能夠獨立解決較復雜的門店管理實際問題，具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，
能熟練使用辦公軟件;有項目方案的策劃和實施能力: