崗位職責:
1、負責制造業(yè)/倉庫端藍領(lǐng)、靈工等崗位的招聘全流程,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、電話邀約、面試安排、入職跟進等;
2、開發(fā)和維護多種招聘渠道,如主流招聘網(wǎng)、本地人才市場、勞務(wù)中介、內(nèi)部推薦、社交媒體招聘群等,并探索新的招聘渠道;
3、高效完成每周/月的招聘指標,及時滿足客戶端的用人需求;
4、定期整理和分析招聘數(shù)據(jù),關(guān)注行業(yè)發(fā)展動向。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上招聘工作經(jīng)驗,有制造業(yè)、物流、電商倉儲等藍領(lǐng)批量招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、對招聘工作有熱情,熟悉各類招聘渠道運用,具備新渠道拓展思維;
3、有良好的邏輯思考、分析、判斷能力及客戶服務(wù)意識。