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1、與研發(fā)、生產(chǎn)溝通，制度質(zhì)量技術規(guī)范，監(jiān)督實施
2、制定和執(zhí)行質(zhì)量控制流程，確保生產(chǎn)過程中質(zhì)量穩(wěn)定；
3、每日對第一天發(fā)生的質(zhì)量問題進行分析，總結(jié)，組織會議進行分析，給生產(chǎn)部改善提供數(shù)據(jù)支持，并跟蹤生產(chǎn)部改善狀況
4、每周整理生產(chǎn)及包裝、異常，形成專項會議進行改善
5、每月質(zhì)量數(shù)據(jù)的整理。
6、客訴調(diào)查、分析及報告的回復
7、部門經(jīng)理安排的其他事務
招聘要求：
1、年齡30+
2、有質(zhì)量管理經(jīng)驗，會數(shù)據(jù)分析，熟練使用質(zhì)量工具。
3、3年以上快銷品質(zhì)量主管崗位。