職位描述
內(nèi)勤管理后勤管理固定資產(chǎn)管理人力資源服務(wù)
1.組織和協(xié)調(diào)：行政部門需要定期組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)的各種會議和活動，如商務(wù)會議、員工活動等，并確保這些活動的順利進行。
2.環(huán)境和安全管理：行政部門可能需要負責(zé)辦公環(huán)境的維護和管理，包括清潔、安全和消防等方面。
3.后勤服務(wù)：行政部門可能需要提供一系列的后勤支持服務(wù)，如用餐、交通、辦公設(shè)備和用品的采購和分配等。
4.人力資源管理：行政部門可能需要參與員工的招聘、初試、基礎(chǔ)培訓(xùn)。
5.信息和數(shù)據(jù)管理：行政部門可能需要管理公司的各種信息和數(shù)據(jù)，包括但不限于客戶資料、財務(wù)數(shù)據(jù)和市場研究等信息。
6.財務(wù)協(xié)助：每月工資表、出差補貼、報銷匯總與審核。
2.環(huán)境和安全管理：行政部門可能需要負責(zé)辦公環(huán)境的維護和管理，包括清潔、安全和消防等方面。
3.后勤服務(wù)：行政部門可能需要提供一系列的后勤支持服務(wù)，如用餐、交通、辦公設(shè)備和用品的采購和分配等。
4.人力資源管理：行政部門可能需要參與員工的招聘、初試、基礎(chǔ)培訓(xùn)。
5.信息和數(shù)據(jù)管理：行政部門可能需要管理公司的各種信息和數(shù)據(jù)，包括但不限于客戶資料、財務(wù)數(shù)據(jù)和市場研究等信息。
6.財務(wù)協(xié)助：每月工資表、出差補貼、報銷匯總與審核。
工作地點
杭州市-蕭山區(qū)-平瀾路與豐北路交叉口406室
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