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蕪湖鳩江區(qū)
需求人員的工作內(nèi)容：
管理職責
目標設(shè)定與跟蹤：根據(jù)公司年度工作目標和計劃，制定本部門的年度工作目標和計劃，分配工作和資源組織實施，動態(tài)跟蹤計劃達成情況，及時進行總結(jié)、改善和反饋
體系流程文件完善：負責公司質(zhì)量、環(huán)境體系的建立、推進與維護，并監(jiān)控現(xiàn)場落地實施效果；負責監(jiān)控公司內(nèi)審活動的開展及管理評審工作完成；負責所有質(zhì)量部程序、文件以及表單的設(shè)計、更改和完善評審；負責組織進行內(nèi)外部審核及換證復(fù)審等工作
團隊建設(shè)及管理：建立和完善質(zhì)量部技能矩陣及等級認證標準和培訓(xùn)課程的梳理；質(zhì)量部員工培訓(xùn)計劃及IDP的輸出；定期進行績效考核和目標設(shè)定，定期溝通和總結(jié)，致力于人員管理的持續(xù)改進
成本控制：質(zhì)量部門預(yù)算的分解達成；識別質(zhì)量成本改善機會并驅(qū)動團隊采用I&CIM的工具實現(xiàn)；供應(yīng)商索賠
其他個人工作職責：
組織并督促質(zhì)量部門職責范圍內(nèi)各項工作
質(zhì)量月度會議
新項目APQP工作的監(jiān)控和實施
過程質(zhì)量改善驅(qū)動和監(jiān)控
I&CIM文化的推廣
零公里售后端客戶的溝通及問題驅(qū)動解決
公司質(zhì)量文化的推廣
物料入廠檢測，金相檢測等檢驗工作的改進和優(yōu)化
供應(yīng)商質(zhì)量的監(jiān)督和問題整改驅(qū)動
客戶滿意度的改善提升
CSE管理
職位要求
外文(語種與程度):英語熟練聽說讀寫←工作經(jīng)歷: 至少5年以上質(zhì)量經(jīng)理管理職位實際工作經(jīng)驗，熟悉并參與過特殊質(zhì)量過程認證CQI-9/CQI-15/VDA6.3/DA6.5等，清楚主流主機廠質(zhì)量相關(guān)的要求，汽車行業(yè)優(yōu)先，獲得六西格瑪黑帶或者 Red
X認證者優(yōu)先。熟悉新項目 APQP 開發(fā)流程
技能/素質(zhì): 熟練的英語聽說讀寫，熟練運用質(zhì)量五大工具(MSAVSPC/APQP/PFMEA/QFD)性格:心胸開闊，善于跨部門溝通，以及具備緊迫性及擔當意識。