雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
個(gè)人客戶銀行互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
保底4500
崗位名稱：
一、賬單分期客服專員
1.工作內(nèi)容及職責(zé)：
用銀行官方客服電話外呼系統(tǒng)聯(lián)系銀行信用卡優(yōu)質(zhì)用戶， 為信用卡用戶提供當(dāng)期賬單分期還款，減輕客戶還款壓力，提升客戶服務(wù)感知。
2.任職要求：
1.年齡在18-40周歲之間 ；
2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的溝通表達(dá)能力。
3.有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力。
二.福利待遇：
1.新員工入職保底4500，底薪+績效+提成
2.薪資組合=無責(zé)底薪+提成。上不封頂。另公司會在不同月份制定相關(guān)現(xiàn)金激勵(lì)政策，驚喜多多，激勵(lì)多多；
3.購買五險(xiǎn)一金
4.公司統(tǒng)一安排員工技能提升培訓(xùn)、能力培訓(xùn)，提供節(jié)日福利，提供崗位晉升、一線城市發(fā)展、出國深造機(jī)會；
5.晉升空間：員工→組長→主管→項(xiàng)目經(jīng)理→總監(jiān)；
崗位名稱：
一、賬單分期客服專員
1.工作內(nèi)容及職責(zé)：
用銀行官方客服電話外呼系統(tǒng)聯(lián)系銀行信用卡優(yōu)質(zhì)用戶， 為信用卡用戶提供當(dāng)期賬單分期還款，減輕客戶還款壓力，提升客戶服務(wù)感知。
2.任職要求：
1.年齡在18-40周歲之間 ；
2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的溝通表達(dá)能力。
3.有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力。
二.福利待遇：
1.新員工入職保底4500，底薪+績效+提成
2.薪資組合=無責(zé)底薪+提成。上不封頂。另公司會在不同月份制定相關(guān)現(xiàn)金激勵(lì)政策，驚喜多多，激勵(lì)多多；
3.購買五險(xiǎn)一金
4.公司統(tǒng)一安排員工技能提升培訓(xùn)、能力培訓(xùn)，提供節(jié)日福利，提供崗位晉升、一線城市發(fā)展、出國深造機(jī)會；
5.晉升空間：員工→組長→主管→項(xiàng)目經(jīng)理→總監(jiān)；
工作地點(diǎn)
成都市-龍泉驛區(qū)-金桉路88號26樓
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勤為科技有限公司
勤為科技有限公司成立于2003年，總部位于四川成都，注冊資金1億，現(xiàn)有員工8000余人，公司國內(nèi)下設(shè)北京、上海、廣州、深圳、杭州、四川、?？?、貴陽、海南等41個(gè)分公司及海外4大基地；勤為科技是商務(wù)流程外包行業(yè)整合方案提供者，為通信運(yùn)營商、銀行、互聯(lián)網(wǎng)及科技等領(lǐng)域的巨頭客戶、提供高標(biāo)準(zhǔn)、廣覆蓋及全流程的外包服務(wù)公司，公司具備工信部頒發(fā)的“中華人民共和國增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證（全國呼叫中心業(yè)務(wù)許可證）”等資質(zhì)，通過了ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO27001信息安全體系等認(rèn)證，是成都金融服務(wù)外包協(xié)會創(chuàng)始會員、成都市外包服務(wù)協(xié)會理事會員，負(fù)責(zé)運(yùn)營中國呼叫中心行業(yè)人才標(biāo)準(zhǔn)“客服聯(lián)絡(luò)咨詢師”項(xiàng)目，也是呼叫行業(yè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)CCOM編寫單位之一，并入選國際外包專家協(xié)會( IAOP) 2020年全球外包100強(qiáng)榜單，并被評選為“全明星獎(jiǎng)”企業(yè)。
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