任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,有3年以上信息系統(tǒng)集成等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力、應(yīng)變能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
3、具有較強(qiáng)的組織能力、判斷能力、談判能力和應(yīng)變能力,反應(yīng)靈活,辦事機(jī)敏,講求效率,做事踏實(shí)認(rèn)真,能夠勇于承擔(dān)責(zé)任;
4、工作態(tài)度認(rèn)真,能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài),作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn);
5、能負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的資格審查、招投標(biāo)方案的編制以及審核工作,并具有參與政府投資項(xiàng)目的招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn);
6、具有3個(gè)以上的中大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
7、熟悉招投標(biāo)商務(wù)流程、造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)者優(yōu)先;
8、熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解市場(chǎng)需求變化,善于擬定市場(chǎng)營(yíng)銷策略、價(jià)格政策,能夠根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要提出各種應(yīng)變措施;
9、必須掌握計(jì)算機(jī)知識(shí),并能在實(shí)際工作中熟練操作。
10. 可以適應(yīng)適當(dāng)出差。
薪酬福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、年終績(jī)效、十三薪、節(jié)日福利
職工福利:周末雙休,享受帶薪年休假、育兒假等假期,設(shè)工會(huì),提供職工工會(huì)福利,定期安排體檢。