崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司招采、供應(yīng)商管理等有關(guān)制度的制定、修訂及宣貫;
2.負(fù)責(zé)公司招采管理工作,包括招采計(jì)劃、招采文件制定、招采流程執(zhí)行、合同簽訂和供應(yīng)商管理等;
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查集團(tuán)本部及權(quán)屬企業(yè)招采工作,提供專業(yè)指導(dǎo)和意見(jiàn);
4.完成部門安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1、35周歲以下,本科及以上學(xué)歷;工程管理、工程造價(jià)及其他工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有5年以上招標(biāo)代理/國(guó)企招采工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)、招采管理流程;
4、工作認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心,具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、組織能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、具體工作以招采的合規(guī)性對(duì)接、流程審查、合同管理等事務(wù)性工作為主。可以接受純乙方的人。重基礎(chǔ)素質(zhì)(溝通表達(dá)、學(xué)歷背景、為人處世等)、有國(guó)企經(jīng)驗(yàn)大加分,年紀(jì)不要太大。
6、咨詢代理公司的,或者代理+國(guó)企(不一定要是地產(chǎn),但是履歷里得沾點(diǎn)工程類)。