職位描述
管理銷售人力資源服務
工作內容：
包括制定人力資源策略、招聘計劃、員工培訓與發(fā)展、薪酬福利管理、員工關系維護等。
崗位要求：
1. 通過電話/在線/拜訪方式，進行客戶二次開發(fā)轉化
2. 有過駐場運營經驗或招聘會統(tǒng)籌
3. 精通招聘、培訓、薪酬福利、員工關系等模塊；
4. 良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；
5. 對勞動法律法規(guī)有深入了解。
要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)；
2. 5年以上人力資源工作經驗，3年以上管理經驗；
3 熟悉EHR\OA，熟悉人力資源管理各項實務操作。
工作地點
北京延慶區(qū)媯水北街
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吳女士/招聘經理
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北京紅海鴻易人力資源服務有限公司紅海人力集團主體廣州紅海人力資源有限公司，于1999年成立；04年實現政企分離，改制成為股份制有限公司；隨著業(yè)務發(fā)展的需要，06年成立廣東紅海人力資源有限公司；08年發(fā)展壯大為紅海人力集團，開始實行全面規(guī)范的集團化管理。發(fā)展至今，集團已成為華南地區(qū)乃至全國人力資源服務行業(yè)的領頭軍。紅海人力集團成立之初就將人力資源服務確立為核心使命。十年來，紅海一直憑借著扎實穩(wěn)健的企業(yè)文化、誠心精細的服務理念，詮釋著現代人力服務的新理念，成為眾多客戶企業(yè)快速成長的優(yōu)秀伙伴。公司薪酬： 1、福利：重大節(jié)日禮品/禮金，享受國家法定節(jié)假日、婚假、產假（陪）、病假、喪假、年假等帶薪假期； 2、、公司活動：定期組織文體活動、聚餐活動；旅游活動； 3、企業(yè)培訓：新員工入職培訓、部門培訓、職能培訓、集團組織的學習； 4、職業(yè)發(fā)展：健全的職位晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。
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