1、負責經(jīng)營數(shù)據(jù)體系和評價指標體系的構建,持續(xù)進行經(jīng)營績效監(jiān)控和根因分析,定期出具常規(guī)或?qū)m椃治鰣蟾妫瑸榧瘓F運營決策提供數(shù)據(jù)參考。
2、負責推進經(jīng)營分析報告機制,定期組織經(jīng)營分析會議,推動問題閉環(huán)解決,跟進重點事項落地。
3、負責推動數(shù)據(jù)的管理應用,持續(xù)優(yōu)化BI應用,提升數(shù)據(jù)可讀性和可用性,支持財務管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
4、跟蹤宏觀經(jīng)濟和行業(yè)動態(tài),分析市場趨勢,預測經(jīng)營動向,為集團長期發(fā)展提供戰(zhàn)略支持。
5、部門安排的其他數(shù)據(jù)分析支持性工作。
能力要求:
1、研究生以上學歷,經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、財務相關專業(yè)。
2、5年及以上財務管理工作經(jīng)驗,具備良好的預算管理、財務管理、財務分析等相關技能,熟悉快消品行業(yè)運營邏輯。
3、較強的EXCEL、PPT、BI等使用能力,熟悉財務ERP等信息系統(tǒng),有信息化建設、數(shù)字化管理項目或經(jīng)營分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、具備良好的商業(yè)思維和管理意識,具備獨立分析和解決問題的能力,善于通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)管理問題并提出有效的管理建議。
5、具備創(chuàng)新意識,關注財務管理領域的新趨勢,能夠不斷學習和探索新的財務管理方法的轉(zhuǎn)化應用。
6、擅長報告撰寫,具有良好的表達能力,跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和工作推進能力。
7、具有團隊合作精神,積極進取,善于學習,責任心強、抗壓能力強。