從事生產(chǎn)型企業(yè)行政管理5年以上工作經(jīng)驗,年齡45歲以下;C級以上駕駛證;精通行政管理、后勤管理、物業(yè)管理知識;了解水電工程、空調(diào)系統(tǒng)運行維護、了解財務(wù)管理知識;熟練使用計算機及辦公軟件
負責物業(yè)管理、車輛管理、食堂管理、保潔管理、宿舍管理,資產(chǎn)管理,為集團經(jīng)營目標完成提供后勤服務(wù)保障。
1.負責人力資源部的日常工作;
2.制定人力資源年度工作計劃;
3.負責起草有關(guān)勞動人事方面的改革方案、管理制度;
4.負責勞務(wù)風險的管控;
5.負責員工的培訓開發(fā);
6.負責績效管理的落地實施;
職位福利:節(jié)日福利、五險、公司重點項目