1.根據(jù)銷售目標制定相應銷售計劃;
2.與公司配合完成銷售團隊的招聘、搭建、培訓;
3.帶領銷售團隊完成目標業(yè)績;
4.根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和市場情況進行分析處理,靈活調整市場策略;
5.在行業(yè)的趨勢方向上,具有一定的前瞻性,能夠給公司提出建設性的開拓方向及建議。
任職要求:1.有大型商超或連鎖餐飲行業(yè)供應經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉電商品類、商超供應營銷方式;
2.有優(yōu)秀團隊銷售業(yè)績和團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.談判能力、溝通能力優(yōu)秀;
4.具備敏銳的市場意識和解決問題的能力;
5.能夠接受出差和承受一定的工作壓力。工資面議。