崗位職責:
1、組織制定市場化內(nèi)容研發(fā)規(guī)劃,根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定課程研發(fā)規(guī)劃;
2、制定課程研發(fā)從學(xué)員需求獲取到課程上線的全鏈路流程及標準;
3、完成公司年度課程開發(fā)及師資開發(fā)的業(yè)績指標;
4、通過對IP師資及課程運營,對業(yè)績指標負責;
5、從立項、組織研發(fā)到整體項目進行把控及成本預(yù)算和風險管理;
6、完成全面預(yù)算的工作,包括年度目標拆解、年度工作計劃、年度資金預(yù)算,以全面預(yù)算為抓手做好中心組織建設(shè)及人員管理工作。
核心目標:
1、著眼于未來及滿足市場需求的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育課程規(guī)劃及開發(fā);
2、結(jié)合行業(yè)課程的客戶及用戶需求挖掘,打造高質(zhì)量的好產(chǎn)品,對增量業(yè)績負責;
3、課程體系基礎(chǔ)建設(shè)及管理(如課程標簽體系建設(shè)等);
4、師資開發(fā)及師資庫的建立及維護;
5、課程方面的項目支持及課程保障工作。
6、課程運營轉(zhuǎn)化業(yè)績。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、10年及以上教育或人力資源培訓(xùn)行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,5年以上繼續(xù)教育相關(guān)管理經(jīng)驗;
3、具備市場化研發(fā)思路,對成人教育領(lǐng)域有深刻的認知,熟悉互聯(lián)網(wǎng)知識產(chǎn)品銷售市場情況、國家政策及行業(yè)政策法規(guī);
4、有寬領(lǐng)域?qū)I(yè)知識積淀、很強的市場意識以及豐富的專業(yè)經(jīng)驗;
5、具備市場化內(nèi)容運營及包裝的能力;
6、具有較強的目標分解及戰(zhàn)略落地能力;
7、具備人事管理及績效管理能力。