工作內(nèi)容
1. 客戶需求挖掘與規(guī)劃:通過(guò)專(zhuān)業(yè)化分析,為個(gè)人及家庭客戶提供健康管理、財(cái)富保障、養(yǎng)老規(guī)劃等全方位需求評(píng)估,量身定制涵蓋保險(xiǎn)產(chǎn)品、高端服務(wù)的綜合解決方案。
2. 客戶關(guān)系維護(hù)與深耕:建立并管理客戶檔案,提供保單咨詢、續(xù)費(fèi)提醒、信息變更等全周期售后服務(wù);定期跟進(jìn)客戶需求變化,優(yōu)化服務(wù)方案.
任職要求
1. 年齡28-50周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備金融、養(yǎng)老、健康等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)與需求分析能力,能精準(zhǔn)理解客戶需求并提供專(zhuān)業(yè)建議。
3. 擁有良好的職業(yè)信譽(yù),無(wú)不良從業(yè)記錄,具備較強(qiáng)的責(zé)任心與服務(wù)意識(shí)。
4. 適應(yīng)靈活就業(yè)模式,目標(biāo)導(dǎo)向明確。
工作優(yōu)勢(shì)
1. 平臺(tái)支持:依托世界200強(qiáng)險(xiǎn)企資源,可對(duì)接頂級(jí)養(yǎng)老社區(qū)、保險(xiǎn)金信托、高端醫(yī)療等多元化服務(wù)體系。
2. 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn):提供全套系統(tǒng)培訓(xùn)課程,涵蓋產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)流程、客戶管理等,助力專(zhuān)業(yè)能力提升。
3. 靈活回報(bào):享受提成、績(jī)效獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)等多重激勵(lì),薪資上不封頂,平均收入領(lǐng)跑同業(yè)。
4. 工作彈性:支持靈活的工作模式,平衡職業(yè)發(fā)展與個(gè)人生活,提供職業(yè)化辦公場(chǎng)地與配套支持。