職位描述
1、 全面統(tǒng)籌店面的日常運營,包括市場招生,監(jiān)督、協(xié)助教學老師完成相關(guān)教學工作;
2、制定每月門店階段性銷售和市場的目標計劃,合理進行目標分解;
3、 確保門店高質(zhì)量的課程體驗及學員管理,提升家長的滿意度,提高續(xù)費率;
4、 負責校區(qū)對外交流和工作環(huán)境建設,主持校區(qū)校務會議、行政會議及校區(qū)團建,部署校區(qū)相關(guān)工作;
5、 負責校區(qū)日常管理、教師隊伍、銷售隊伍的建設,建立健全教師、銷售的培養(yǎng)使用和激勵,組織領(lǐng)導教師、銷售的業(yè)務學習,不斷提高師資教學水平和銷售的業(yè)務水平,打造結(jié)構(gòu)合理、能適應校區(qū)發(fā)展的教師以及銷售隊伍。
6、負責校區(qū)內(nèi)涵發(fā)展、信息化建設和后勤保障工作,確保校區(qū)教育教學質(zhì)量和管理工作水平不斷提高。
任職要求:
1、本科及以上學歷,思想政治素質(zhì)好,熟悉教育方針、政策和國家法律、法規(guī);
2、具有先進的教育思想、教育理念和創(chuàng)新精神、熱愛教育事業(yè);
3、能夠迅速融入到新的環(huán)境,認同民辦機構(gòu)的辦學理念;
4、教育科研能力強,掌握系統(tǒng)的教育教學理論知識;
5、具有較高的教育教學業(yè)務水平和較強的學校管理能力,能運用現(xiàn)代化手段管理學校;
6、曾在連鎖機構(gòu)擔任中層以上管理崗位3-5年以上,有校長/教學副校長經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位福利:績效獎金、全勤獎、年終分紅、員工旅游、節(jié)日福利、項目獎金、定期團建 、加班免費午餐+晚餐